logo

4.5. Hak orang asing untuk melakukan bisnis

Untuk orang asing yang melakukan bisnis atau sebanding dengan kegiatan bisnis, izin tinggal dengan hak untuk terlibat dalam kegiatan ini diperlukan.

Di Jerman, mereka membedakan kewirausahaan (independen) dan sebanding dengan kegiatan kewirausahaan (non-independen).

Aktivitas diri

Kegiatan independen meliputi:

• kegiatan komersial dan kerajinan (seperti, misalnya, perdagangan grosir dan eceran, impor dan ekspor, pialang, manajemen restoran);

• kegiatan berbasis biaya (misalnya, artis, musisi, penulis, jurnalis, insinyur, arsitek);

• produksi bahan mentah (perusahaan pertanian dan penebangan).

Kegiatan sebagai perwakilan penjualan independen (selbstandiger Handelsvertreter), yang dipercayakan oleh pengusaha lain untuk menyimpulkan kontrak atau memediasi antara mereka dan mitranya, juga dianggap sebagai kegiatan buruh independen.

Jenis aktivitas yang tidak kompatibel secara independen: perwakilan resmi dari badan hukum, proksi, dan perwakilan resmi

Para manajer perseroan terbatas (Gesellschaft mit beschrankter Haftung - GmbH) dan anggota dewan perusahaan saham gabungan (Aktiengesellschaft - AG) bukan wirausahawan - mereka adalah perwakilan resmi dari badan hukum. Tetapi karena badan hukum tidak mampu tanpa perwakilan resmi mereka, para manajer perusahaan terbatas dan anggota dewan perusahaan saham gabungan diperlakukan sebagai pengusaha, bahkan jika mereka, misalnya, seorang manajer yang disewa, adalah karyawan. Dengan demikian, mereka tidak memerlukan izin kerja, tetapi harus memiliki izin untuk terlibat dalam kegiatan bisnis.

Sebagai bagian dari prosedur registrasi GmbH atau AG dalam Daftar Perdagangan (Handelsregister), pengadilan pendaftaran memeriksa apakah orang asing memiliki domisili di Jerman dan izin yang ditunjuk oleh perwakilan hukum perusahaan untuk melakukan bisnis.

Persyaratan yang harus dipenuhi oleh orang asing untuk terlibat dalam kegiatan bisnis di wilayah Jerman

Orang asing yang ingin masuk Jerman dengan tujuan memulai dan menjalankan bisnisnya sendiri wajib mengajukan izin tinggal yang relevan dari kantor Jerman yang kompeten sebelum memasuki negara itu. Keputusan tentang pemberian izin tinggal dibuat oleh Kantor untuk Orang Asing dari negara federal Jerman di mana pemohon bermaksud untuk hidup. Persetujuan dari Kantor Aliens diperlukan untuk penerbitan visa masuk nasional.

Jika orang asing yang secara hukum tinggal di Republik Federal Jerman memiliki izin tinggal terbatas pada waktunya dengan larangan aktivitas bisnis atau bisnis apa pun yang sebanding dengan bisnis, ingin membuka usahanya sendiri di Jerman atau memperluas atau mengubah aktivitas yang diizinkan oleh statusnya, ia harus langsung melamar urusan luar negeri.

Layanan

Pengusaha asing yang berniat untuk melakukan bisnis di Jerman ingin menerima jawaban atas pertanyaan-pertanyaan berikut:

Layanan - Pembentukan dan pendaftaran perusahaan

  • Di mana saya bisa mendapatkan informasi tentang pasar?
  • Apa bentuk bisnis yang terbaik untuk bisnis saya?
  • Peraturan hukum apa yang berlaku untuk kegiatan bisnis saya?
  • Di mana saya dapat menemukan tempat untuk kantor, gudang atau produksi?
  • Bagaimana saya bisa menemukan staf yang berkualitas?
  • Bagaimana saya bisa mendapatkan izin kerja dan tinggal di Jerman?

Spesialis Hamburg Invest dapat menjawab semua pertanyaan ini dan, jika perlu, para ahli eksternal akan dilibatkan. Hubungi perwakilan Hamburg Invest yang terdekat dengan Anda atau markas Investigasi Hamburg di Hamburg. Konsultasi karyawan Hamburg Invest (misalnya: informasi tentang mendapatkan visa masuk) akan memudahkan langkah Anda berikutnya dalam mendirikan bisnis di Jerman.

Visa untuk perjalanan bisnis ke Hamburg

Untuk perjalanan bisnis ke Jerman, pengusaha dari negara-negara di luar Uni Eropa perlu, dalam banyak kasus, visa masuk. Permohonan visa masuk harus diserahkan ke kedutaan atau konsulat Jerman yang terdekat dengan Anda. Untuk ini, Anda memerlukan undangan dari perusahaan yang terdaftar di Jerman. Hamburg Invest dapat memberi Anda undangan seperti itu.

Asuransi kesehatan selama Anda tinggal di Jerman

Untuk mendapatkan visa masuk, Anda harus memberikan bukti asuransi kesehatan yang berlaku untuk Jerman. Asuransi perjalanan medis disediakan di Rusia oleh banyak perusahaan berlisensi. Sangat mudah untuk menemukan mereka, karena mereka biasanya terletak di dekat kedutaan dan konsulat.

Akomodasi di Hamburg

Tergantung pada lamanya masa tinggal Anda di Hamburg, Anda dapat menyewa kamar hotel atau menyewa kamar yang dilengkapi dengan perabotan dan peralatan kantor (departemen). Tempat tersebut disediakan oleh perusahaan khusus untuk setiap periode mulai dari satu hari. Karyawan Hamburg Invest akan membantu Anda memesan kamar hotel atau memesan kamar di departemen.

Dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran perusahaan

Seperangkat dokumen untuk pendaftaran perusahaan tergantung pada apakah pendiri adalah orang alami atau hukum.

Untuk individu yang diperlukan:

  • paspor internasional;
  • modal dasar (untuk GmbH - 25.000 euro);
  • dana dalam euro untuk pembayaran biaya pendaftaran dan pembayaran jasa konsultasi.

Untuk badan hukum itu diterapkan:

  • ekstrak dari daftar dagang perusahaan "orang tua" dalam bahasa asli dan terjemahan ekstrak ke dalam bahasa Jerman, disertifikasi oleh sebuah apostille (Apostille adalah cap persegi khusus dengan judul dalam bahasa Prancis: APOSTILLE, yang menegaskan keaslian tanda tangan dan kualitas di mana orang yang menandatangani dokumen berbicara);
  • konfirmasi pendiri perusahaan "orang tua" dari niat untuk membuka cabang di Hamburg, menunjukkan nama, patronymic dari direktur perusahaan "anak perusahaan" Jerman, yang disajikan pada kop surat perusahaan yang ditandatangani oleh orang yang berwenang dicap dengan perusahaan;
  • ketika mendaftarkan perusahaan di Hamburg, jika tidak semua pendiri dapat datang ke Jerman, mereka membutuhkan surat kuasa kepada perwakilan yang hadir untuk mengambil semua tindakan untuk mendaftarkan perusahaan, termasuk pembayaran modal resmi atas nama mereka;
  • modal dasar (untuk GmbH - 25.000 euro);
  • dana dalam euro untuk pembayaran biaya pendaftaran dan pembayaran jasa konsultasi.

Para ahli dan organisasi yang partisipasinya dalam pendaftaran perusahaan diperlukan

Proses pendaftaran perusahaan membutuhkan partisipasi dari berbagai ahli dan perusahaan yang menyediakan layanan yang tidak dapat disediakan oleh Investasikan oleh Hamburg. Ini termasuk:

Pengacara yang menawarkan layanan berikut

  • saran tentang prasyarat hukum untuk melakukan bisnis di Jerman;
  • menyusun memorandum asosiasi;
  • mencari nama perusahaan yang valid;
  • menyusun perjanjian dengan direktur perusahaan;
  • penyediaan alamat hukum sementara perusahaan.

Konsultan pajak menyediakan layanan berikut

  • konsultasi tentang pajak dan masalah hukum perdagangan, hukum perburuhan dan hukum asuransi sosial wajib;
  • menyusun saldo awal perusahaan selama pembuatannya;
  • dukungan konsultasi dari proses menciptakan perusahaan, pada akhir kontrak terpisah (jika perlu).

Notaris yang menyediakan layanan berikut

  • Notarisisasi dokumen dalam proses menciptakan perusahaan;
  • menyusun aplikasi untuk pendaftaran perusahaan di register komersial Hamburg.

Bank Layanan

  • membuka rekening giro perusahaan;
  • mengkreditkan modal dasar ke rekening giro perusahaan;
  • layanan perbankan lainnya.

Spesialis Investigasi Hamburg akan melakukan organisasi dari pertemuan yang diperlukan dan negosiasi dengan para ahli dan organisasi.

Bentuk badan hukum dari perusahaan

Tidak ada jawaban standar untuk pertanyaan - yang bentuk hukum dari suatu perusahaan paling cocok untuk aktivitas komersial Anda. Itu semua tergantung pada situasi spesifik dan kebutuhan pengusaha. Seringkali untuk pengusaha asing, bentuk hukum dianjurkan - sebuah perseroan terbatas (GmbH). Sebagian besar investor asing memilih bentuk hukum ini untuk perusahaan mereka di Jerman. GmbH memiliki keunggulan yang menentukan dalam membatasi kewajiban perusahaan kepada modal dasar. Namun, modal saham minimum GmbH adalah 25.000 euro dan, ketika sebuah perusahaan didirikan, setidaknya setengah dari jumlah ini harus dibayarkan ke rekening giro perusahaan. Dalam proses aktivitas, modal dasar dapat dimanfaatkan sepenuhnya untuk investasi yang diperlukan untuk perusahaan, dengan demikian, modal dasar tidak diblokir. Setiap GmbH terdaftar dalam daftar komersial dengan indikasi modal dasar.

Untuk perusahaan yang tidak memiliki pengalaman di pasar Jerman, alternatif yang rasional dan murah untuk GmbH adalah “perwakilan independen” dari perusahaan asing di Jerman. Ketika membuat "representasi tergantung" harus memperhatikan fakta bahwa itu tidak dapat melakukan kegiatan komersial. Aktivitas komersial, dalam hal ini, dilakukan oleh firma "induk" di negara investor menggunakan hasil kantor perwakilan perusahaan.

Ada bentuk lain dari perusahaan yang dapat berfungsi sebagai alternatif untuk GmbH.

Hamburg Invest menyediakan layanan gratis untuk mendukung pembuatan dan pendaftaran perusahaan asing, perusahaan dan kantor perwakilan di Hamburg.

Pencarian kantor

Awal bisnis perusahaan, biasanya terkait dengan pengorganisasian kantor resmi. Alamatnya, di masa depan, dapat berfungsi sebagai alamat hukum permanen perusahaan. Tergantung pada tujuan dan kemampuan perusahaan, Anda dapat memilih antara:

  • kantor di gedung terpisah atau tempat terpisah;
  • kantor dengan ruang hidup;
  • kantor di pusat bisnis.


Seringkali perusahaan membutuhkan fasilitas produksi.

Hamburg Invest akan mendukung Anda dalam pencarian Anda untuk produksi dan ruang kantor. Karyawan perusahaan akan membantu Anda mendaftarkan bisnis di lembaga pendaftaran bisnis.

Izin tinggal di Jerman

Setiap warga negara di luar Uni Eropa harus memiliki izin tinggal untuk melakukan bisnis di Jerman.

Untuk mendapatkan izin tinggal, Anda perlu melakukan hal-hal berikut:

  • mengajukan permohonan izin tinggal di Gremania di kedutaan atau konsulat Jerman di negara Anda, salinannya harus dikirim ke Hamburg Invest melalui faks;
  • Isi formulir - profil perusahaan (jika perlu, rencana bisnis dan rencana pendapatan perusahaan sebagai lampiran ke profil perusahaan) dan kirimkan ke Hamburg Investasikan

Permohonan izin tinggal akan diperiksa di Kamar Dagang Hamburg. Kesimpulan dari kamar dagang memiliki pengaruh besar pada keputusan pada aplikasi Anda. Hamburg Invest menyertai berlalunya dokumen Anda secara paralel di Hamburg. Ini mengirimkan salinan aplikasi Anda dengan profil perusahaan dan kesimpulan dari kamar dagang kepada lembaga untuk orang asing dan mempercepat proses melewati dokumen.

Mulai dari aktivitas komersial

Ketika memulai bisnis di Jerman, Anda harus mempertimbangkan hal-hal berikut:

  • pengembangan dan implementasi strategi pemasaran;
  • mencari kontak bisnis;
  • mencari mitra bisnis;
  • mencari dan mempekerjakan karyawan;
  • pencarian perumahan;
  • mencari fasilitas penyimpanan yang sesuai;
  • mencari ruang pameran yang menarik;
  • memperoleh informasi tentang peraturan kepabeanan;
  • memperoleh informasi tentang aturan dan peraturan teknis;
  • memperoleh informasi tentang aturan melakukan bisnis;
  • telepon, faks dan instalasi internet;
  • pembelian peralatan kantor, perabot, dll.;
  • produksi kop surat dan kartu nama karyawan;
  • jika perlu, beli mobil

Hamburg Invest akan mendukung Anda selama langkah-langkah ini, memberikan layanan yang diperlukan atau merekomendasikan Anda ahli yang berkualitas.

Tim Selamat Datang Pusat Selamat Datang di Kota Hamburg memberikan saran gratis tentang masalah-masalah yang terkait dengan pekerjaan, studi dan tinggal di Hamburg, serta relokasi dan akomodasi keluarga untuk seorang pengusaha. Staf kantor ini akan dengan senang hati menjawab pertanyaan Anda dan memberikan brosur informasi yang relevan. (Informasi dalam bahasa Inggris)

Buka bisnis Anda sendiri di Jerman

Buka bisnis Anda sendiri di Jerman

Jerman menarik pengusaha dari seluruh dunia karena beberapa alasan. Di negara ini tidak ada pembatasan yang signifikan dalam kaitannya dengan modal asing baik dalam keuangan dan dalam mata uang di mana transaksi dilakukan, kecuali kewajiban perusahaan untuk mendaftar di bank lokal semua operasi untuk transfer dana ke dan dari negara lain.

Siapa pun dengan modal dan / atau keterampilan yang cukup, di mana pun mereka tinggal, dapat membuka perusahaan mereka sendiri di negara ini.

Di Jerman, pengusaha dibagi menjadi dua kelompok - pengusaha yang sebenarnya (Kaufleute) dan perwakilan dari "profesi liberal" (Freiberufler). Semuanya diperlakukan sebagai pemilik perusahaan mereka sendiri.

Bentuk kepemilikan

Untuk perwakilan dari kelompok pertama di Jerman ada berbagai jenis organisasi kemitraan dan perusahaan. Ketika memilih mereka, perlu diingat bahwa untuk perusahaan besar lebih baik memilih bentuk kepemilikan perusahaan: perseroan terbatas, perusahaan saham gabungan (dua bentuk ini paling sering digunakan), kemitraan terbatas saham bersama (bentuk yang jarang digunakan).

Perusahaan perusahaan bertindak sebagai badan hukum. Ini berarti bahwa pemegang hak dan kewajiban tidak setiap pemegang saham individu, tetapi perusahaan itu sendiri. Kontrak dibuat atas nama perusahaan, ia memiliki aset dan membayar pajak. Pada saat yang sama, tanggung jawab terbatas pada aset bisnis (termasuk modal saham).

Pertimbangkan dua struktur paling populer dari perusahaan semacam itu.

Perusahaan saham gabungan

Perusahaan saham gabungan (Aktiengesellschaft, disingkat AG). Formulir ini lebih umum untuk perusahaan besar. Perusahaan semacam itu adalah badan hukum dan memiliki struktur tiga tahap - rapat umum pemegang saham, dewan dan dewan pengawas. Para pemegang saham mengambil keputusan tentang isu-isu paling penting.

Dewan melakukan manajemen saat ini, mengadakan pertemuan tahunan pemegang saham dan melaporkan setiap kuartal ke dewan pengawas, yang menunjuk anggota dewan dan ketuanya. Pada gilirannya, dewan pengawas terdiri dari perwakilan pemegang saham, pekerja dan karyawan perusahaan.

Dia melakukan kontrol atas papan, mengkoordinasikan peristiwa besar, memeriksa aset perusahaan dan, jika perlu, mengadakan rapat pemegang saham.

Perusahaan saham gabungan sebagai badan hukum memiliki kewajiban tertentu. Misalnya, harus mempublikasikan laporan keuangan tahunan.

Jumlah minimal peserta adalah lima orang yang mungkin badan hukum. Dewan harus mencakup setidaknya satu orang (dan itu tidak bisa menjadi badan hukum).

Komposisi minimum dewan pengawas adalah tiga orang, dan mereka tidak dapat menjadi anggota dewan pada saat yang bersamaan. Untuk perusahaan dengan lebih dari 500 karyawan, setidaknya sepertiga anggota dewan harus dipilih berdasarkan pemungutan suara pekerja dan karyawan perusahaan.

Undang-Undang tentang Perusahaan Saham Gabungan sebagaimana telah diubah pada tahun 1985 menentukan modal saham minimum sebesar 50 ribu euro, dimana 4/7 harus dibayarkan sebelum mengajukan permohonan untuk pendaftaran perusahaan. Nilai nominal saham setidaknya 50 euro.

Untuk mendaftarkan perusahaan saham gabungan di Jerman, perlu untuk menyediakan piagam perusahaan (di mana nama dan lokasinya, ukuran dan struktur modal saham, serta tujuan perusahaan), dokumen yang berkaitan dengan kontribusi uang tunai peserta kepada modal perusahaan, dokumen persetujuan dewan pengawas dan dewan dari bank untuk membuat jumlah yang diperlukan dalam modal dasar, izin badan-badan negara (jika diperlukan) dan sertifikat dari layanan pajak atas pembayaran pajak atas modal kerja.

Perseroan terbatas

Perseroan Terbatas (Gesellschaft mit beschrankter Haftung, disingkat menjadi GmbH). Ini adalah bentuk paling umum dari masyarakat untuk kemitraan hibrida, yang diciptakan dengan partisipasi modal domestik. Perusahaan semacam itu tentu harus berbasis di Jerman.

Sebagian besar pengusaha, membuka perusahaan menengah dan kecil, serta anak perusahaan, memilih bentuk GmbH, karena memiliki sistem desain yang lebih sederhana daripada perusahaan saham gabungan, dan pada saat yang sama memiliki semua keuntungan dari yang kedua. Sebuah perseroan terbatas memiliki status hukum dan semua hak dan kewajiban yang terkait dengannya.

Anggota perusahaan ini tidak memiliki kewajiban resmi, selain partisipasi ekuitas. GmbH memiliki sifat tertentu dari kemitraan terbatas dan kemitraan penuh. Secara khusus, tidak diperlukan untuk mempublikasikan laporan. Di sisi lain, dalam kasus kelebihan modal lebih dari 61 juta euro, peningkatan jumlah anggota lebih dari lima ribu dan volume penjualan lebih dari 125 juta euro, persyaratan untuk perusahaan saham gabungan mulai berlaku untuk perseroan terbatas.

Jika jumlah karyawan GmbH melebihi 500 orang, aturan yang sama berlaku untuk pembentukan dewannya seperti dalam kasus AG (lihat di atas). Satu-satunya kepemilikan dari LLC (yang disebut Ein - Mann - GmbH) oleh satu individu atau badan hukum juga diperbolehkan.

Ukuran minimum dari modal dasar untuk perseroan terbatas adalah 25 ribu euro, dan ukuran saham minimum (saham) adalah 250 euro. Bagian dari dana, serta dalam kasus perusahaan saham gabungan, harus dilakukan sebelum perusahaan terdaftar. Untuk GmbH, jumlah ini setidaknya 25% dari jumlah bagian. Dan jumlah kontribusi awal untuk modal dasar, yang diperlukan untuk pendaftaran perusahaan, sama dengan setengah dari modal itu sendiri - tidak kurang dari 12.500 euro.

Jika perusahaan memiliki pemilik tunggal, maka akan diperlukan untuk menyumbangkan modal resmi secara penuh. Dengan angsuran parsial pada bagian yang belum dibayar, Anda harus memberikan jaminan bank atau bill of exchange.

Struktur manajemen dari sebuah perseroan terbatas di Jerman termasuk dewan yang dipimpin oleh manajer-manajer dan rapat umum anggota perusahaan yang menentukan anggota dewan. Keputusan yang paling penting bagi perusahaan dibuat oleh rapat umum peserta. Manajer tidak hanya pemegang saham, tetapi mereka yang bukan milik mereka. Perusahaan ini dipimpin oleh satu atau beberapa (dengan satu utama) manajer yang mungkin juga bukan pemegang saham.

Dokumen yang paling penting untuk pembentukan perseroan terbatas adalah persetujuan para anggotanya (dalam kasus penciptaan Ein-Mann-GmbH, perjanjian semacam itu tidak diperlukan). Kontrak ini mencakup hal-hal berikut: nama perusahaan, lokasinya, ruang lingkup kegiatan perusahaan, ukuran modal dasar, durasi kontrak atau pekerjaan perusahaan (didefinisikan atau tidak terbatas), prosedur pembubaran (klausul ini tidak wajib). Kontrak tersebut diaktakan.

Selain itu, bersama dengan kontrak itu perlu disampaikan: sebuah pernyataan yang ditandatangani oleh semua manajer; persetujuan pemegang saham atas penunjukan manajer; bukti dari para manajer bahwa tidak ada sanksi yang dikenakan pada mereka untuk membatasi hak mereka untuk memerintah; daftar pemegang saham dengan alamat mereka; sertifikat bank untuk menyetorkan jumlah yang diperlukan ke akun; sertifikat dari layanan pajak atas pembayaran pajak atas operasi modal. Perusahaan yang juga diwajibkan untuk mendapatkan izin pemerintah untuk melaksanakan kegiatan mereka (agen transportasi, layanan taksi, perantara keuangan, broker real estate, hotel, dll) juga harus menyediakan salinan izin ini.

Jika modal saham perusahaan termasuk nilai properti dan hak, maka untuk pendaftarannya perlu menyerahkan laporan tentang properti yang disumbangkan yang ditandatangani oleh semua pendiri. Ini menentukan properti dan hak dengan justifikasi nilainya (berdasarkan kesimpulan konsultan pajak independen dan akuntan, faktur, bukti hak kekayaan intelektual, kontrak yang disepakati, dll.). Semua paket dokumen ini diserahkan ke Pengadilan Niaga (Amtsgericht), yang pada gilirannya, mengirimkan dokumen untuk diperiksa ke kamar dagang setempat. Kemudian perusahaan dimasukkan ke dalam Daftar Komersial (Kommanditgesellschaft) dan menerima lembar pendaftaran, di mana nama dan subjek kegiatan perusahaan, lokasinya, ukuran modal resmi, nama dan alamat pemegang saham, nama-nama manajer ditunjukkan. Faktanya, sejak saat ini mulai keberadaan perusahaan sebagai badan hukum dengan semua hak dan kewajibannya. Semua informasi dari lembar registrasi harus diterbitkan dalam Bundesanzeiger berkala resmi federal.

Pendaftaran perusahaan terbatas akan dikenakan biaya 1.500 euro. Selain Register Perdagangan, informasi tentang perusahaan diberikan kepada Kantor Pengawasan Bisnis (Gewerbeaufsichtsrat), Central Land Bank (ini tidak berlaku untuk perusahaan dengan modal kurang dari 5.000 euro), layanan keuangan lokal (Finanzamt) dan otoritas keamanan sosial. Perusahaan juga harus menjadi anggota kamar dagang regional tanpa gagal.

Bentuk lain dari organisasi bisnis yang umum di Jerman termasuk jenis kemitraan berikut.

Kemitraan Tanpa Batas

Kemitraan Tanpa Batas (offene Handelsgesellschaft). Tanpa kecuali, semua anggota perusahaan seperti itu memiliki tanggung jawab penuh. Bentuk organisasi ini tidak memiliki status hukum, meskipun memiliki hak dan keistimewaan yang sama sebagai badan hukum. Artinya, perusahaan seperti itu dapat menuntut, bertindak sebagai tergugat, memperoleh kepemilikan properti.

Namun, dia tidak perlu mempublikasikan laporan keuangan dan mendaftar. Anggota kemitraan semacam itu dapat menjadi warga negara lain dan berbagai badan hukum (kecuali pemilik dan mitra di perusahaan lain yang terlibat dalam kegiatan serupa di Jerman). Jumlah peserta dalam kemitraan penuh dan ukuran kontribusi mereka tidak terbatas. Jika salah satu anggota meninggalkan kemitraan, ini berarti penghentian partisipasinya di dalamnya (kecuali ditentukan lain dalam kontrak). Keputusan dibuat oleh para peserta kemitraan secara bersama-sama, dengan kesepakatan bersama.

Kemitraan terbatas

Kemitraan terbatas (disingkat Kommanditgesellschaft, CoKG). Bentuk organisasi ini bukan badan hukum. Ini berarti bahwa tidak perlu menerbitkan laporan. Tanggung jawab satu atau beberapa kawan (kommanditistov) kepada kreditor terbatas pada ukuran kontribusi, dan tanggung jawab anggota lain tidak terbatas pada apa pun (yang disebut kawan bertanggung jawab penuh).

Untuk pembentukan perusahaan semacam itu, Anda harus memiliki setidaknya dua mitra terbatas penuh. Aturan, tugas, tanggung jawab organisasi semacam itu bertepatan dengan yang berlaku untuk masyarakat penuh. Anggota CoKG berpartisipasi dalam semua pendapatan dan pengeluaran perusahaan. Namun, mereka tidak berpartisipasi dalam dewan, nama-nama mereka tidak dapat muncul atas nama perusahaan, dan mereka tidak memiliki wewenang untuk mewakilinya, tidak seperti kawan-kawan dengan tanggung jawab penuh.

Kemitraan korporat

Kemitraan Perusahaan (disingkat sebagai GmbH Co.KG - kombinasi dari bentuk perseroan terbatas dengan elemen kemitraan terbatas). Bentuk organisasi ini berbeda dari kemitraan terbatas karena tanggung jawab mitra terbatas (Kommandisten) terbatas pada modal saham mereka dari kemitraan. Bahkan, itu adalah bentuk hibrida dari organisasi bisnis yang cocok untuk pengusaha yang ingin mengurangi tanggung jawab mereka sendiri. Pada saat yang sama, perusahaan mempertahankan fleksibilitas tertentu. GmbH Co.KG paling cocok untuk usaha kecil dan bisnis keluarga.

Kemitraan korporat dibuat dengan mengadakan perjanjian kerjasama antara mitra utama dan peserta terbatas. Itu harus dimasukkan dalam daftar komersial dan terdaftar di kantor penjualan lokal. Untuk melakukan ini, semua mitra mengajukan permohonan, yang disertifikasi oleh notaris. Biaya pendaftaran perusahaan semacam itu sekitar 400 euro.

Bisnis kecil di Jerman

Bisnis kecil di Jerman

Untuk mendaftarkan bisnis kecil di Jerman, sistem yang disederhanakan. Perusahaan semacam itu hanya perlu didaftarkan di kantor perdagangan lokal. Ada banyak kriteria untuk mengklasifikasikan usaha kecil. Namun, bisnis kecil sering berarti perusahaan yang omset tahunannya tidak melebihi 250 ribu euro, dan laba kurang dari 25 ribu euro per tahun.

Selain di atas, di Jerman ada bentuk resmi lain mengatur bisnis Anda sendiri, yang tidak memiliki analog di Rusia - Freiberufler. Sangat cocok untuk mereka yang tidak ingin atau tidak memiliki kesempatan untuk membuka perusahaan yang relatif besar, tetapi pada saat yang sama memiliki keterampilan dan kemampuan yang sesuai yang memungkinkan mereka untuk bekerja secara mandiri dan mandiri, saat menerima penghasilan tertentu. Dalam hal ini, pengusaha dapat mendaftar sebagai Freiberufler dalam layanan pajak dan, dalam beberapa kasus, dalam asosiasi profesional, yang relevan dengan bidang kegiatannya.

Dari sudut pandang hukum, orang semacam itu adalah seorang pengusaha: dia bekerja pada dirinya sendiri dan menghasilkan uang (secara formal, dia tampak seperti pengusaha perorangan Rusia). Di sisi lain, jenis kegiatannya, menurut hukum Jerman, tidak termasuk dalam definisi "kewirausahaan". "Freiberufler" diterjemahkan ke dalam bahasa Rusia sebagai "perwakilan dari profesi liberal" yang memiliki kualifikasi, pengetahuan, dan pengalaman yang tinggi. Jika pengusaha biasa di Jerman membayar pajak penghasilan, pajak pertambahan nilai dan pajak bisnis, maka perwakilan dari "profesi liberal" dibebaskan dari membayar yang terakhir.

Freiberufler memiliki banyak kesamaan dengan pekerja lepas, tetapi ada perbedaan tertentu antara kedua bentuk bisnis ini. Jadi, Freiberufler harus memiliki pendidikan khusus di area tempat dia bekerja. Dia dapat bekerja untuk perusahaan orang lain atau untuk dirinya sendiri, tetapi tidak memiliki hak untuk menjual produk dari kerjanya sendiri bersama dengan aktivitas utamanya, jika tidak, bisnisnya sudah dianggap sebagai kewirausahaan pribadi dan dikenakan pajak tambahan. Tentu saja, lebih menguntungkan bagi seorang wiraswastawan untuk bekerja sebagai Freiberufler, di mana ada lebih dari satu juta di Jerman. Secara total, mereka menciptakan tiga juta pekerjaan untuk negara, sebagai wakil dari "profesi liberal" memiliki hak untuk merekrut pekerja untuk membantu mereka. Dalam kasus-kasus kontroversial, keputusan apakah bisnis Anda adalah perusahaan atau "profesi gratis" dibuat oleh layanan keuangan (Finanzamt). Daftar profesi yang termasuk dalam kategori "gratis" meliputi dokter dan spesialis medis (termasuk psikolog, ahli kebidanan, terapis pijat, dokter hewan, penyelamat, perawat, dll.) Dengan ilmu hukum (notaris, pengacara, konsultan), dengan kegiatan kreatif (desainer, aktor, penari, desainer, fotografer, seniman, penulis, dll.), dengan jurnalisme (jurnalis, sejarawan, penerjemah), dengan spesialisasi teknis, pedagogis, dan ekonomi.

Sysoeva Lily
(c) www.openbusiness.ru - portal rencana bisnis dan manual

Autobusiness. Perhitungan cepat profitabilitas perusahaan di bidang ini

Hitung untung, pengembalian, profitabilitas bisnis apa pun dalam 10 detik.

Masukkan lampiran awal
Selanjutnya

Untuk memulai perhitungan, masukkan modal awal, klik tombol di samping dan ikuti instruksi selanjutnya.

Kegiatan komersial di Jerman

Di Jerman, ada perbedaan antara bisnis komersial (gewerbliche Tätigkeit) dan apa yang disebut aktivitas profesional bebas (freiberufliche Tätigkeit).

Pajak dasar di Jerman

Inspektorat pajak di Jerman sangat liberal menafsirkan biaya perusahaan dan mengakui sebagai pengeluaran hampir semua hal yang setidaknya berkaitan dengan kegiatan perusahaan.

Subsidi untuk pengusaha di Jerman

Sebuah proyek investasi dengan volume investasi lebih dari € 250 ribu, setiap pengusaha yang terdaftar di Jerman memiliki kesempatan untuk mengklaim kompensasi (subsidi) untuk sebagian dari investasi yang dilakukan.

  • Beranda (Bisnis di Jerman) →
  • Blog →
  • Bentuk bisnis legal

Bentuk bisnis legal

Di Jerman, ada perbedaan antara bisnis komersial (gewerbliche Tätigkeit) dan apa yang disebut aktivitas profesional bebas (freiberufliche Tätigkeit).

Konsep Existenzgründer berlaku di Jerman untuk semua orang yang berencana membuka bisnis mereka sendiri.

Freiberufliche Tätigkeit / Profesi Gratis

Kriteria utama untuk termasuk kategori orang profesi bebas adalah penyediaan layanan pribadi, independen dan independen dari tatanan "tertinggi". Pertama-tama, kita berbicara tentang profesi seperti: dokter, insinyur, penerjemah, jurnalis, pengacara, penasihat pajak, dll., Serta kegiatan di bidang ilmiah, tulisan, seni dan artistik atau pengajaran (pendidikan).

Untuk beberapa profesi, seperti: dokter, pengacara, konsultan pajak, auditor, izin khusus diperlukan, memberikan hak untuk terlibat dalam kegiatan semacam ini. Untuk profesi gratis lainnya, seperti penerjemah, konsultan bisnis (Unternehmensberater), tidak ada izin khusus yang diperlukan. Keanggotaan wajib di lingkungan profesional (misalnya, bangsal medis atau penasihat pajak) dapat diresepkan untuk orang-orang dalam profesi liberal.

Bentuk hukum yang khas untuk orang-orang dari profesi liberal adalah perusahaan swasta Einzelunternehmen, masyarakat hukum perdata (Gesellschaft des bürgerlichen Rechts), komunitas mitra (Partnergesellschaft) atau perseroan terbatas (GmbH). Aktivitas perusahaan perseroan terbatas secara otomatis dianggap komersial dan dikenakan pajak komersial (Gewerbesteuer).

Aplikasi untuk memulai bisnis di bidang profesi gratis diserahkan langsung ke inspektorat pajak (Finanzamt), yang menetapkan nomor pajak yang sesuai.

Gewerbe / Kewirausahaan Komersial

Hampir semua aspek kegiatan komersial diatur dalam Undang-Undang tentang Tata Cara Kegiatan Komersial (Gewerbeordnung). Pernyataan awal kegiatan komersial (terlepas dari bentuk hukum bisnis) disajikan di daerah bertanggung jawab untuk organisasi Pengawasan kegiatan komersial (Gewerbeamt o. Ordnungsamt). Ketika mengubah pemilik perusahaan dari aktivitas komersial yang telah dilakukan atau ketika membuka perusahaan menggunakan sistem Waralaba, prosedur untuk mengumumkan dimulainya aktivitas komersial tetap tidak berubah.

Secara umum, di Jerman, kebebasan aktivitas komersial telah dipostulasikan. Pada saat yang sama, untuk beberapa jenisnya (misalnya, beberapa jenis kegiatan kerajinan, produksi senjata dan obat-obatan, layanan taksi, dll.), Izin khusus harus diperoleh. Ini memeriksa integritas pribadi, pengetahuan profesional (misalnya, sertifikat master untuk pengrajin (Meisterbrief)) serta persyaratan tertentu untuk tempat tersebut.

Organisasi untuk kegiatan komersial Pengawasan (Gewerbeamt) mengirimkan salinan permohonan pembukaan kegiatan komersial di Kantor Keselamatan (Amt für Arbeitsschutz), kadang-kadang dengan Kantor Asing (Ausländerbehörde), kerajinan tangan dan Kamar Dagang (Handwerkskammer, Industrie und Handelskammer ), inspektorat pajak (Finanzamt), kepada organisasi industri yang relevan untuk asuransi wajib terhadap kecelakaan industri (Berufsgenossenschaft), dll.

Selain itu, untuk semua perusahaan (GmbH, AG) serta perusahaan swasta dengan bentuk hukum dari sebuah perusahaan perdagangan terbuka (offene Handelsgesellschaft / oHG) dan masyarakat yang terbatas (Persekutuan komanditer / KG) adalah wajib masuk dalam daftar komersial (Handelsregister). Daftar Komersial adalah registri publik yang dikelola oleh pengadilan yang relevan (Amtsgericht). Register ini berisi informasi tentang kepemilikan dan pembagian tanggung jawab. Aplikasi untuk masuk dalam daftar dilakukan oleh notaris, yang biaya tertentu dikenakan.

Pengusaha swasta juga dapat mendaftarkan diri di daftar perdagangan. Ini akan menyebabkan mereka memperoleh status perusahaan komersial dengan tugas pembukuan ganda, persediaan dan neraca. Di sisi lain, dengan masuk ke dalam daftar perdagangan, perusahaan seperti itu menerima hak untuk secara bebas memilih nama atau penerbitan sureties lisan.

Ketika menggabungkan aktivitas komersial dan kegiatan di bidang profesi liberal, keduanya dianggap dari sudut pandang membayar pajak secara terpisah. Jika pembagian semacam itu tidak mungkin, maka perpajakan ditentukan oleh aktivitas yang berlaku. Dalam bentuk hukum masyarakat (Personengesellschaften), kombinasi semacam itu ditafsirkan oleh legislator yang mendukung kegiatan komersial.

Rechtsformen / Bentuk legal organisasi bisnis

Sistem hukum Jerman menyediakan bentuk-bentuk dasar berikut dari organisasi bisnis legal:

  • Einzelunternehmer / Wiraswasta
  • Personengesellschaften / Kemitraan
  • Kapitalgesellschaften / Perusahaan dengan modal saham

Einzelunternehmer / Wiraswasta

Orang yang berwiraswasta menjalankan bisnisnya di bawah namanya sendiri (misalnya, Steuerberater Peter Muller) dan menanggung kewajiban tidak terbatas untuk hutang dengan properti pribadinya.

Para mitra kemitraan semacam itu bertanggung jawab atas utang kemitraan dengan properti pribadi mereka dan, sebagai suatu peraturan, adalah individu.

Kapitalgesellschaften / Perusahaan dengan modal saham

Masyarakat korporasi adalah badan hukum dan hanya bertanggung jawab dalam jumlah modal saham.

Gemischte Rechtsformen / Bentuk campuran:

Selain itu, ada bentuk-bentuk hukum campuran dan bentuk-bentuk asosiasi seperti Verein (asosiasi publik), Stiftung (yayasan).

Dalam hal pajak, teman dikenakan pajak penghasilan pribadi. Mereka bertanggung jawab atas semua properti pribadi mereka dan, sebagai aturan, individu.

Offene Handelsgesellschaft (OHG) / Open Trading Partnership

Terdiri dari (minimum) dari 2 sahabat. Dalam nama kemitraan tersebut harus menyajikan jenis organisasi hukum (misalnya «offene Handelgesellschaft", 'oHG' atau 'OHG'). Mengakui nama fiktif. Anda tidak memiliki mitra roll-nama. Hal ini diperlukan masuk dalam Daftar Komersial (Handelsregister). Kehadiran modal dasar tidak wajib kondisi untuk organisasi kemitraan semacam itu. Bentuk organisasi ini hanya dapat diterima untuk yang disebut pedagang penuh (Vollkaufleute).

Kommanditgesellschaft (KG) / Kemitraan Terbatas

Kemitraan ini melibatkan setidaknya satu pasangan yang memiliki kewajiban yang tidak terbatas atas hutang kemitraan dengan properti pribadi mereka (disebut Komplementär) dan setidaknya satu pasangan, pasangan yang terbatas, yang bertanggung jawab hanya sebatas saham mereka.
Judul harus berisi indikasi bentuk hukum organisasi (misalnya, "Kommanditgesellschaft" atau "KG"). Nama fiktif diperbolehkan. Nama teman adalah opsional. Kehadiran modal dasar juga bukan merupakan prasyarat bagi organisasi kemitraan semacam itu.

Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) / Kemitraan Hukum Sipil

Ini terdiri dari (minimum) dari 2 mitra, yang menanggung kewajiban tidak terbatas untuk hutang kemitraan dengan properti pribadi. Judul harus berisi indikasi bentuk hukum organisasi (misalnya, "Gesellschaft bürgerlichen Rechts" atau "GbR"). Nama fiktif diperbolehkan. Nama pengiring diperlukan. Sebagai alternatif, Anda dapat mempertimbangkan untuk memasukkan kemitraan semacam itu dalam daftar perdagangan. Dalam hal ini, nama pengiring tidak lagi diperlukan, tetapi awalan e.K ditambahkan ke nama. (eingetragener Kaufmann) Kehadiran modal resmi bukanlah prasyarat untuk organisasi perusahaan semacam itu.

Partnerschaftsgesellschaft (PartnG) / Kemitraan

Bentuk hukum ini hanya ada mulai 1 Juli 1995 dan hanya dapat diterima bagi orang-orang dari profesi bebas (Freiberufler). Kontrak untuk penciptaan masyarakat semacam itu membutuhkan formulir tertulis. Kemitraan terdiri dari setidaknya dua individu. Nama perusahaan harus menyertakan nama setidaknya salah satu pendiri, awalan "und Partner" „Partnerschaft", serta penyebutan semua profesi yang diwakili dalam kemitraan. Prasyarat adalah entri dalam daftar yang sesuai (Partnerschafregregister).

Kapitalgesellschaften / Perusahaan dengan modal saham (perusahaan)

Mulai dari 01/01/2002 perusahaan seperti membayar pajak penghasilan tunggal, tingkat yang hari ini (dari 01/01/2008) adalah 15%. Tanggung jawab mitra terbatas, sebagai aturan, untuk kontribusi saham mereka; masyarakat semacam itu adalah entitas legal.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) / Perseroan Terbatas

Modal minimum adalah 25 000 Euro, bagian minimal 100 Euro. Kontrak tertulis dan notaris, serta entri dalam daftar komersial diperlukan.

Unternehmergesellschaft (UG) / Masyarakat Bisnis

1 atau lebih peserta, modal minimum 1 euro. Kontrak notaris tertulis dan masuk ke dalam daftar komersial adalah wajib. Kekhasan bentuk ini adalah bahwa 25% dari laba neraca setiap tahun tanpa gagal dikreditkan ke peningkatan modal saham. Ketika modal resmi mencapai EUR 25.000, perusahaan akan dikonversi menjadi GmbH.

(Kleine) Aktiengesellschaft (AG) / Perusahaan saham gabungan

Setidaknya satu pendiri, modal minimum adalah 50. 000 Euro, tanggung jawab hanya untuk modal kontribusi, perlu dimasukkan ke dalam daftar komersial. Piagam perusahaan saham gabungan harus diaktakan. Pembentukan dewan pengawas (Aufsichtsrat).

ABC investor: penciptaan perusahaan di Jerman

Masalah hukum yang penting bagi investor asing

Pertimbangkan pertanyaan yang paling sering ditanyakan oleh investor asing. Mereka dapat dibagi menjadi empat kategori utama: aturan masuk dan tinggal, penciptaan perusahaan, pajak perusahaan dan mempekerjakan tenaga kerja dengan jaminan sosial.

Pendirian perusahaan di Jerman

Bentuk organisasi perusahaan

Setiap orang dapat membuat perusahaan baru di Jerman, tanpa memandang kewarganegaraan atau tempat tinggal mereka. Tidak ada undang-undang investasi khusus di negara ini, serta persentase minimum pemegang saham Jerman dalam modal dasar yang diperlukan untuk melakukan bisnis oleh pengusaha asing di Jerman.
Pilihan investor asing diberikan sejumlah bentuk legal untuk pendirian perusahaan di Jerman. Perusahaan yang ada juga dapat melakukan bisnis mereka melalui cabang Jerman. Kriteria yang menentukan untuk memilih bentuk hukum adalah, sebagai suatu peraturan, fungsi yang diusulkan pemegang saham / peserta, ruang lingkup tanggung jawab mereka dan kondisi untuk perpajakan. Struktur dasar dari setiap bentuk perusahaan ditentukan oleh undang-undang yang berisi jaminan hukum dan menyediakan prediktabilitas dari semua tindakan. Untuk pengusaha asing dan lokal menciptakan kondisi hukum yang sama. Untuk investor asing tidak ada batasan saat membuat perusahaan baru.

Perusahaan Anak

Anak perusahaan adalah perusahaan otonom yang dibuat dan terutama dikendalikan oleh perusahaan (induk) yang lain. Ketika membuat anak perusahaan, investor asing dapat membuat pilihan yang mendukung korporasi atau kemitraan sebagai bentuk organisasi dan hukum yang paling tepat.

Korporasi

Ciri khas utama perusahaan adalah pengenalan modal oleh pemegang saham. Korporasi adalah badan hukum; Ini berarti bahwa subjek hak dan kewajiban bukanlah pemegang saham individu, tetapi perusahaan itu sendiri. Perusahaan seperti itu masuk ke dalam kontrak, memiliki aset dan bertanggung jawab untuk membayar pajak.

Cabang

Setiap perusahaan asing dengan kantor pusat dan kegiatan operasi terdaftar di luar Jerman memiliki hak untuk membuka cabang Jerman. Cabang, sebagai bentuk melakukan bisnis, cocok untuk perusahaan asing yang ingin hadir di pasar Jerman untuk mempersiapkan kesepakatan dan mempertahankan kontak dengan mitra bisnis mereka.

Fitur Utama

Cabang bukanlah badan hukum yang terpisah atau independen. Dari sudut pandang hukum dan organisasi, itu dianggap sebagai pembagian kantor pusat dan, sebagai hasilnya, diatur oleh undang-undang yang sama dengan kantor pusat. Dalam hal ini, kantor pusat perusahaan asing sepenuhnya bertanggung jawab dalam asetnya sendiri untuk setiap klaim yang dapat dilakukan oleh kreditur terhadap cabang. Setiap kewajiban atau utang yang timbul dari cabang juga merupakan tanggung jawab perusahaan asing.
Di Jerman, ada dua jenis cabang, yang berbeda terutama pada tingkat independensi mereka dari kantor pusat perusahaan.

Cabang independen

Cabang independen (selbstandige Zweigniederlassung) terlibat dalam kegiatan yang melampaui pelaksanaan tugas dan operasi tambahan yang sederhana. Dia diberkati dengan kebebasan bertindak tertentu, yang terbatas pada berbagai kepentingan komersial kantor pusat perusahaan. Selain itu, cabang independen memiliki otoritas eksekutifnya sendiri dengan kekuasaan eksekutif, rekening bank dan pembukuan terpisah, serta aset produksi independen.

Cabang tidak terafiliasi

Cabang independen (unselbstandige Zweigniederlassung) dibuat dengan tujuan mempertahankan kontak dan mencari mitra baru di Jerman. Dia melakukan tugas yang berkaitan dengan pelaksanaan proyek, serta operasi dukungan, tanpa kebebasan bertindak, dan sepenuhnya bergantung pada kantor pusat perusahaan.

Perpajakan cabang

Kantor cabang dikenakan pajak di Jerman jika termasuk dalam kategori perusahaan tetap sesuai dengan perjanjian yang berlaku tentang penghindaran pajak berganda. Secara umum, cabang independen dianggap sebagai perusahaan yang beroperasi secara permanen, sedangkan yang tidak independen dapat dianggap hanya dalam kondisi tertentu.

Representasi

Kantor yang dirancang semata-mata untuk memantau kondisi pasar dan menyiapkan lahan subur untuk kontak awal dengan pelanggan sering disebut sebagai "kantor perwakilan". Namun, istilah semacam itu tidak ada dalam hukum bisnis Jerman. Kantor perwakilan biasanya terdaftar di Jerman sebagai cabang. Hanya dalam kasus-kasus ketika seorang pengusaha individu eksternal ditunjuk sebagai kepala kantor (yaitu agen penjualan yang disahkan oleh perusahaan), tidak mungkin untuk membicarakan tentang perilaku aktivitas operasi independen apa pun oleh perusahaan asing. Dalam keadaan khusus ini, pendaftaran perusahaan asing dengan administrasi bisnis lokal tidak wajib.
Anak perusahaan Jerman permanen dari perusahaan asing dikenakan pajak sesuai dengan peraturan perpajakan perusahaan yang ditetapkan di Jerman (yaitu pajak penghasilan perusahaan, premi solidaritas dan pajak perdagangan kota).

Masuk dan tinggal

Jenis-jenis visa

Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs web Kedutaan Besar Jerman di Moskow (www.moskau.diplo.de).

Di Jerman, ada beberapa kategori dokumen visa yang dikeluarkan untuk tujuan tertentu, tergantung pada lama tinggal dan jenis kegiatan yang diusulkan (komersial). Ini termasuk: visa (Schengen atau Jerman nasional), izin tinggal sementara dan izin tinggal permanen. Visa memungkinkan pemiliknya untuk memasuki wilayah Jerman untuk tujuan kunjungan singkat (hingga 90 hari di setiap setengah tahun, mulai dari tanggal masuk pertama). Untuk pekerjaan dan wirausaha, serta untuk kunjungan yang panjang (lebih dari 90 hari dalam setengah tahun dari tanggal masuk pertama) izin tinggal atau izin tinggal diperlukan.

Berbagai kegiatan bisnis

Jenis spesifik izin tinggal yang dikeluarkan tergantung pada kewarganegaraan investor dan, di atas segalanya, pada industri spesifik dari bisnisnya di Jerman. Untuk membuat perusahaan baru, izin untuk tinggal seringkali tidak diperlukan. Namun, perlu ada kasus di mana seorang warga negara asing berniat mengelola perusahaan di lokasinya.

Yayasan perusahaan baru

Untuk menyelesaikan sebagian besar tugas pada tahap pembentukan perusahaan baru, itu akan cukup untuk memperoleh visa Schengen (dalam konteks ini sering disebut sebagai visa bisnis). Ini memungkinkan pemiliknya untuk tetap berada di Jerman untuk jangka waktu hingga 90 hari, di mana semua formalitas konstituen dasar dapat diselesaikan. Membangun perusahaan baru di Jerman menggunakan visa Schengen tidak dengan sendirinya menjamin penerbitan izin tinggal berikutnya. Jika perlu, izin seperti memberikan hak untuk pekerjaan atau wirausaha harus diminta terlebih dahulu. Izin tinggal juga akan diperlukan jika prosedur untuk membuat perusahaan akan berlangsung lebih dari 90 hari.

Manajemen perusahaan di lokasinya

Pengusaha dari negara-negara non-UE yang ingin mengelola perusahaan mereka secara langsung di Jerman, bertindak sebagai wiraswasta, membutuhkan izin tinggal untuk tujuan wirausaha. Izin seperti itu biasanya dikeluarkan dalam kasus di mana diharapkan perusahaan yang direncanakan mampu memiliki efek ekonomi yang positif dan ketika itu memiliki sumber pendanaan yang stabil. Setelah itu, penilaian individu dari proyek bisnis dibuat, dengan mempertimbangkan faktor-faktor berikut: kelangsungan hidup ide yang mendasari kegiatan ekonomi, pengalaman kewirausahaan warga negara asing, tingkat investasi, konsekuensi untuk situasi dan pelatihan ketenagakerjaan, kontribusi untuk inovasi dan kegiatan penelitian. Ide bisnis juga diperiksa keberadaannya sehubungan dengan kegiatan bisnis yang diusulkan kepentingan ekonomi atau kebutuhan daerah. Izin tinggal untuk tujuan wirausaha dibatasi hingga tiga tahun. Setelah tiga tahun ini, penerbitan izin tinggal (permanen) kepada para investor yang proyeknya telah berhasil dilaksanakan dan memiliki prospek pendapatan yang stabil adalah mungkin.

Siapa yang dianggap sebagai orang yang bekerja sendiri?

  • Pengusaha (termasuk perwakilan profesi freelance)
  • Managing Partners
  • CEO, jaksa atau eksekutif

Pekerjaan di Jerman

Warga negara asing dari negara-negara non-Uni Eropa yang mencari pekerjaan di Jerman membutuhkan izin tinggal untuk tujuan pekerjaan. Izin tinggal untuk tujuan pekerjaan terbatas untuk jangka waktu tiga tahun. Namun, periode ini bisa diperpanjang. Setelah lima tahun, dimungkinkan untuk mengeluarkan izin tinggal permanen. Sebagai aturan, izin untuk tinggal untuk tujuan pekerjaan dikeluarkan hanya untuk kelompok profesi tertentu (khususnya, spesialis dengan pendidikan tinggi, spesialis IT, personel manajemen dan karyawan dengan kualifikasi khusus), tunduk pada presentasi dari undangan pekerjaan tertentu dan persetujuan oleh PFA - Agen Tenaga Kerja Federal. Pelamar untuk lowongan yang tidak ada kandidat yang cocok berada di Jerman atau Uni Eropa (pemeriksaan prioritas) disetujui oleh FAZ, dan kondisi serta persyaratan kerja yang sama berlaku untuk warga negara ketiga sebagai karyawan Jerman dari kategori yang relevan.

Siapa yang tidak memerlukan persetujuan FAZ?

  • CEO penuh waktu
  • Eksekutif
  • Staf penelitian
  • Spesialis dengan ijazah dari universitas Jerman
  • Pemegang Kartu Biru UE
  • Persetujuan FAZ dapat dikeluarkan tanpa memprioritaskan spesialis internal perusahaan.

Kartu Biru UE

Di Jerman, Kartu Biru Uni Eropa dapat dikeluarkan untuk warga negara non-Uni Eropa yang memiliki ijazah dari universitas Jerman atau dokumen yang mengonfirmasikan kualifikasi tinggi yang relevan dan yang mempresentasikan kontrak kerja yang menunjukkan gaji kotor tahunan tidak kurang dari 44.800 euro (2012). Ambang gaji tahunan lebih rendah (34.944 euro, 2012) untuk spesialisasi di mana ada kekurangan tenaga kerja terampil tertentu (misalnya, insinyur, spesialis IT). Izin tinggal permanen dapat diberikan setelah 33 bulan, atau setelah 21 bulan jika seorang warga negara asing telah mencapai tingkat kemahiran tertentu dalam bahasa Jerman. Hukum telah diadopsi, tetapi belum diberlakukan (pada 14 Mei 2012).

Cara membuat perusahaan baru

Prosedur pembuatan perusahaan yang efektif

Ada sejumlah cara berbeda untuk memasuki pasar Jerman. Memperluas perusahaan asing biasanya memutuskan untuk mendirikan anak perusahaan di Jerman atau mendaftarkan anak perusahaan lokal. Dalam kedua kasus, prosedur penyusunnya cepat dan efisien dan hanya membutuhkan beberapa langkah spesifik.

Sebuah anak perusahaan adalah perusahaan otonom yang dibuat dan sepenuhnya dikelola oleh perusahaan (induk) lain. Tindakan konstitutif dimulai dengan pembentukan perusahaan baru dan diakhiri dengan pendaftarannya. Ketika membuat anak perusahaan, perusahaan asing paling sering membuat pilihan yang mendukung bentuk organisasi dan hukum seperti perseroan terbatas GmbH (Gesellschaft mit beschrankter Haftung - GmbH).

Cabang adalah bagian dari struktur organisasi kantor pusat sebuah perusahaan asing. Dalam hal ini, prosedur untuk membentuk badan hukum tidak berlaku, hanya pendaftaran cabang diperlukan.

Formasi GmbH

GmbH adalah bentuk hukum paling umum untuk perusahaan. Ini menggabungkan tingkat fleksibilitas yang tinggi dengan komitmen yang relatif kecil.
Sebuah GmbH dapat dibuat oleh sejumlah peserta. Cukup untuk memiliki setidaknya satu peserta (individu pribadi atau badan hukum). Kewarganegaraan dan tempat tinggal peserta (s), serta direktur umum (s) GmbH tidak masalah. Namun, perusahaan harus memiliki alamat bisnis resmi di Jerman. Untuk mengkompensasi kewajiban pribadi terbatas dari peserta, GmbH harus memiliki modal saham minimum 25,0 €. Kontribusi dapat dibuat dalam bentuk tunai dan barang (misalnya, real estat atau paten). Prosedur konstitutif dapat dibagi menjadi langkah-langkah berikut:

  1. Menyusun nota kesepahaman. Kesepakatan konstituen mencerminkan esensi dan struktur perusahaan. Berkat berbagai skema kontrak, GmbH menyediakan bentuk perusahaan yang sangat fleksibel. Unsur-unsur wajib kontrak meliputi: ukuran modal saham, nama-nama peserta dan bagian dalam perusahaan, nama komersial, kantor terdaftar dan ruang lingkup perusahaan.
  2. Notaris Nota Kesepahaman. Pendaftaran dan sertifikasi nota asosiasi, sebagai suatu peraturan, dilakukan oleh notaris Jerman selama satu kali masuk. Peserta (s) - pendiri (s) menyetujui (-) kontrak dan menunjuk (-) satu atau beberapa direktur umum, yang notaris sertifikat dikeluarkan. Selain itu, memorandum asosiasi harus ditandatangani oleh semua anggota pendiri dan diberikan dengan sertifikasi notaris.
  3. Pengenalan modal saham. Setelah perjanjian fondasi telah disertifikasi oleh notaris, perlu untuk membuka rekening bank dan menyetor modal resmi perusahaan di atasnya. Kontribusi dari total € 12.500 dianggap cukup untuk pendaftaran GmbH dengan modal terdaftar dari 25.000 euro dalam Daftar Dagang.

Notaris Jerman

Notaris adalah pengacara yang bersumpah atas ketidakberpihakan dan berwenang untuk melakukan fungsi publik. Di Jerman, diperlukan adanya notaris, antara lain, saat mendirikan perusahaan dan mengajukan permohonan pendaftaran dalam Daftar Komersial (HandeIsregister). Biaya notaris ditetapkan oleh hukum dan tunduk pada biaya transaksi keuangan. Biaya notaris untuk pembentukan LLC tergantung pada ukuran modal saham. Perkiraan biaya total untuk fondasi GmbH standar bervariasi dari 750 hingga 900 €.

  1. Pendaftaran dalam Daftar Dagang. Setelah modal saham wajib telah disetorkan ke akun GmbH dan konfirmasi yang sesuai telah diterima, direktur jenderal akan mengajukan permohonan untuk pendaftaran GmbH dalam Daftar Perdagangan. Aplikasi ini dikeluarkan oleh notaris dalam bentuk elektronik. Ini harus ditandatangani secara pribadi oleh semua direktur GmbH (tanda tangan oleh proxy tidak mungkin) dan disertai dengan dokumen konstituen dari pemohon. Selain itu, pendaftaran dalam Daftar Dagang membutuhkan dokumentasi yang menegaskan keberadaan perusahaan induk, serta keberadaan kekuatan perwakilan dari orang yang bertindak atas namanya. Sebelum pendaftaran, kepatuhan dengan semua persyaratan untuk pembentukan GmbH dicentang. Jika tes memberikan hasil positif, GmbH dimasukkan dalam Daftar Dagang dan memulai keberadaannya sebagai badan hukum yang terpisah.
  2. Pendaftaran dengan Kantor Bisnis. Sebelum memulai operasi bisnis, Anda harus melaporkan kegiatan yang direncanakan ke Kantor Bisnis. Permohonan untuk pendaftaran harus diserahkan selambat-lambatnya pada tanggal dimulainya kegiatan. Tetapi di beberapa sektor industri mungkin perlu mendapatkan izin yang tepat. Dalam hal ini, ekstrak tertentu dari Daftar Perdagangan atau setaranya yang asing harus diserahkan dalam bentuk transfer resmi bersertifikat. Juga perlu menyerahkan izin dan dokumen identitas perwakilan yang tepat.

Pembukaan cabang

Setiap perusahaan asing dengan kantor pusat dan kegiatan operasi terdaftar di luar Jerman memiliki hak untuk membuka cabang Jerman. Ada dua kategori cabang yang berbeda: cabang independen dan cabang non-independen.

Pendaftaran dalam Daftar Dagang

Registrasi dalam Daftar Dagang adalah wajib hanya untuk cabang independen. Aplikasi harus berisi informasi rinci tentang perusahaan asing dan cabang yang akan dibuka. Di bawah mereka dimaksudkan, khususnya, dokumen-dokumen yang menegaskan keberadaan perusahaan asing, serta kehadiran kekuatan representasi dari orang-orang yang bertindak atas namanya.

Pendaftaran dengan Kantor Urusan Bisnis

Cabang-cabang yang independen dan tergantung diperlukan untuk mendaftar ke Kantor Urusan Bisnis sebelum mereka memulai kegiatan bisnis mereka. Seperti halnya pendaftaran GmbH, lisensi atau izin untuk melakukan bisnis biasanya tidak diperlukan. Hanya untuk beberapa industri dokumen semacam itu dianggap perlu. Permohonan untuk registrasi harus diajukan selambat-lambatnya pada tanggal dimulainya operasi.

Administrasi Bisnis

Setiap perusahaan diharuskan mendaftar ke Kantor Kota (Gewerbeamt) dari kotamadya tempatnya beroperasi. Badan usaha biasanya mengajukan permohonan untuk pendaftaran ke otoritas pajak, asosiasi regional asosiasi perdagangan profesional, dan Kamar Dagang dan Industri (IHK) atau Kamar Kerajinan (HWK). Keanggotaan di kamar-kamar ini bersifat otomatis dan wajib.

Daftar komersial

Daftar komersial (Нandelsregister) berada dalam kompetensi pengadilan distrik dan memberikan kepastian hukum di bidang hukum komersial, memberikan informasi penting tentang perusahaan terdaftar. Semua perusahaan dan perusahaan yang operasinya dilakukan pada tingkat komersial (kategori ini termasuk perusahaan dengan omzet tahunan lebih dari 250,0 € dan / atau pendapatan 25,0 €) harus terdaftar. Anda dapat membiasakan diri dengan isi daftar di gedung pengadilan distrik secara gratis. Setiap permohonan untuk dimasukkan dalam Daftar Komersial harus diserahkan oleh notaris Jerman secara tertulis dan disertifikasi dalam bentuk elektronik.

Pajak Perusahaan

Kondisi pajak yang menguntungkan

Jerman menawarkan salah satu sistem pajak yang paling menguntungkan di antara negara-negara industri besar. Beban pajak agregat untuk korporasi hanya di bawah 30%, dan bahkan tarif yang jauh lebih rendah diterapkan di beberapa kotamadya setempat. Di Jerman, tidak ada tarif pajak nasional terpadu untuk pendapatan perusahaan. Sebaliknya, perpajakan perusahaan terdiri dari dua komponen utama:

  • Pajak Laba Perusahaan + Bonus Solidaritas
  • Pajak perikanan

Pajak penghasilan perusahaan dan biaya tambahan solidaritas selalu memiliki tingkat bunga tetap, sementara jumlah pajak perdagangan berbeda dari satu wilayah ke wilayah lainnya. Jumlah total dua komponen perpajakan ini dan membentuk total beban pajak. Sebagai hasil dari penambahan nilai-nilai tetap dan variabel, penyebaran beban pajak total kadang-kadang mencapai 10%, tergantung pada daerah.

Pajak Penghasilan Korporasi

Pajak penghasilan perusahaan dipungut pada tingkat satu negara bagian sebesar 15% dari laba perusahaan yang dapat dikenai pajak.

Pajak perikanan

Pajak perdagangan adalah pajak kota. Oleh karena itu, tarif pajak ini ditentukan secara individual oleh masing-masing kotamadya. Akibatnya, ukuran pajak perdagangan di wilayah tertentu memainkan peran penting dalam pembentukan total beban pajak. Tarif pajak perdagangan individu bergantung pada dua faktor:

  • Tarif pajak dasar (= tarif pajak dasar standar sesuai dengan Undang-Undang Pajak Fiskal Jerman) adalah 3,5%.
  • Pengganda (Hebesatz) dipasang secara terpisah di masing-masing kotamadya.

Laba kena pajak dikalikan dengan tarif pajak dasar, sebagai akibat dari apa yang disebut tarif pajak dasar dihitung. Setelah itu, tarif pajak dasar dikalikan dengan multiplier kota yang berlaku. Persentase individu pajak pada pajak lapangan dihitung dengan mengalikan tarif pajak dasar sebesar 3,5% oleh pengali di kotamadya.

Secara hukum, tarif pajak perdagangan harus setidaknya tujuh persen. Batas atas dari undang-undang tidak tersedia. Akibatnya, beban pajak kumulatif untuk kota-kota besar sekarang bisa mencapai 32,98%. Tarif pajak yang jauh lebih rendah diterapkan di beberapa kota Jerman dengan selisih hingga 8%. Di wilayah mereka, total beban pajak bisa serendah 22,83%.

Perpajakan dividen

Jerman memiliki sejumlah besar perjanjian tentang penghindaran pajak berganda, yang sepenuhnya mencegah risiko seperti itu dalam hubungan bisnis internasional. Jika anak perusahaan Jerman membayar dividen kepada perusahaan induk asing, biasanya dikenakan pajak keuntungan modal sebesar 25%. Dengan adanya perjanjian yang valid tentang penghindaran pajak berganda dengan negara asing, tingkat pajak ini, sebagai suatu peraturan, berkurang secara signifikan. Perpajakan ganda antara Rusia dan Jerman memungkinkan untuk pengurangan pajak Jerman atas dividen yang diterima oleh perusahaan Rusia dari anak perusahaan Jerman menjadi 5%, asalkan perusahaan Rusia memiliki tidak kurang dari 10% dari modal saham dari perusahaan Jerman yang membayar dividen, dan jumlah ini Modal saham adalah 80,0 €. Dalam semua kasus lain, tarif pajak Jerman atas dividen yang dibayarkan adalah 15%. Sejauh mana pajak dividen yang dibayarkan di Jerman dapat dikreditkan terhadap kewajiban pajak di Rusia diatur oleh undang-undang perpajakan Federasi Rusia. Selain itu, undang-undang UE memungkinkan pemindahan dividen yang tidak kena pajak di antara 27 negara anggota.

Beban pajak kumulatif korporasi dipengaruhi oleh pengganda kota yang diterapkan pada pajak lapangan.

Personil dan Jaminan Sosial

Pasar tenaga kerja

Di Jerman, ada berbagai model solusi pekerjaan, terutama di fase awal bisnis.

Model tenaga kerja yang disewa

Pekerjaan permanen

Kontrak kerja permanen tidak dibatasi oleh batas waktu dan dapat diakhiri atas dasar pemberitahuan tertulis, asalkan periode pemberitahuan wajib untuk pemberhentian diamati. Kontrak semacam itu juga memberikan masa percobaan enam bulan, di mana kontrak dapat dihentikan kapan saja.

Kontrak kerja jangka tetap

Kontrak kerja jangka waktu tetap secara otomatis berakhir dengan kedaluwarsa, tanpa memerlukan prosedur formal untuk pemecatan. Majikan berhak memutuskan sendiri apakah akan memperpanjang kontrak atau tidak. Sebagai aturan, kontrak kerja jangka tetap tidak dapat disimpulkan untuk jangka waktu lebih dari dua tahun dan dapat diperpanjang tidak lebih dari tiga kali, asalkan durasi total kontrak tidak lebih dari dua tahun. Selama empat tahun pertama operasi perusahaan di Jerman, kontrak kerja dapat dibatasi atau diperpanjang beberapa kali untuk periode maksimum total empat tahun.

Pekerjaan sementara

Dalam hal pekerjaan sementara, perusahaan menyewa staf dari agen tenaga kerja sementara. Ini berarti bahwa karyawan secara legal dipekerjakan oleh agen tenaga kerja sementara dan menerima upah dari itu, karena tidak ada hubungan kerja formal antara pemberi kerja terakhir dan karyawan. Kondisi kerja, sebagai suatu peraturan, diatur oleh perjanjian bersama. Lamanya pekerjaan dan kondisi untuk pemecatan karyawan tersebut di perusahaan yang mempekerjakan semata-mata diatur oleh kontrak untuk penyediaan layanan yang disepakati antara pemberi kerja dan agen tenaga kerja sementara, dan bukan oleh undang-undang tenaga kerja. Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah lembaga yang menawarkan staf sesuai permintaan telah meningkat secara signifikan.

Dinamika tingkat upah

Jerman memiliki stabilitas biaya tenaga kerja yang tinggi. Sejak tahun 2001, tingkat upah telah meningkat di sebagian besar negara Eropa, dan di beberapa negara, terutama di Eropa Timur, telah terjadi peningkatan lebih dari tujuh persen. Sebagai kontras yang jelas, Jerman menunjukkan peningkatan terkecil dalam biaya tenaga kerja di Uni Eropa, dengan hanya 1,6%. Di Jerman, upah biasanya dinegosiasikan antara majikan dan karyawan; gaji minimum universal yang sah tidak ada. Pembatasan pada upah minimum hanya berlaku di industri tertentu.

Jaminan sosial

Tidak seperti beberapa negara industri lainnya, sebagian besar jaminan sosial di Jerman secara kolektif didanai melalui proses merealokasi dana. Pengeluaran yang berulang dari pensiunan, orang sakit, penyandang cacat yang membutuhkan perawatan, dan pengangguran dibayar langsung dari kontribusi dari majikan dan karyawan.
Komponen Jaminan Sosial dan Asuransi

Kontribusi jaminan sosial terdiri dari:

  • asuransi kesehatan *
  • asuransi perawatan
  • asuransi pensiun
  • asuransi pengangguran
  • asuransi kecelakaan

* Jika penghasilan kotor bulanan tertentu terlampaui, karyawan memiliki kesempatan untuk menjadi klien dari perusahaan asuransi kesehatan swasta daripada sistem asuransi kesehatan wajib untuk semua warga negara yang bekerja.

Secara umum, dapat dikatakan bahwa kontribusi jaminan sosial dibagi kira-kira sama antara majikan dan karyawan, dengan pengecualian bahwa majikan sepenuhnya bertanggung jawab atas asuransi kecelakaan.

Payroll

Karyawan di Jerman menerima pendapatan bersih, yaitu upah, dari mana pajak dan kontribusi jaminan sosial telah dikurangi.

Semua kontribusi jaminan sosial ditahan oleh majikan setelah upah kotor dibayarkan. Mereka kemudian dipindahkan ke akun perusahaan asuransi kesehatan karyawan. Dari sana, semua kontribusi yang dibayarkan didistribusikan ke dana yang sesuai, dengan pengecualian asuransi kecelakaan.Pengusaha wajib mentransfer kontribusi ke dana asuransi kecelakaan kepada Asosiasi Asuransi Kewajiban Pengusaha (Berfs genossenschaft). Pajak gaji karyawan juga ditahan oleh majikan dalam mendukung layanan pajak (Finanzamt).
Untuk memfasilitasi proses pertukaran staf internasional, Jerman telah menandatangani perjanjian jaminan sosial dengan sejumlah negara, termasuk Kanada, Cina, India, Israel, Jepang, Maroko, Korea Selatan, Tunisia, Turki, dan Amerika Serikat (diharapkan pada 2012)

Di dalam Uni Eropa, pengalihan karyawan dari satu negara ke negara lain difasilitasi oleh undang-undang Eropa, yang memungkinkan karyawan yang dipindahkan untuk tetap berada dalam sistem asuransi sosial nasional negara asal mereka jika mereka pindah ke Jerman untuk jangka waktu tertentu. Dalam hal ini, majikan tidak diwajibkan membayar iuran jaminan sosial bagi para karyawan yang tinggal sementara di Jerman.

Top