logo

Di Amerika Serikat, serta di Kazakhstan, JSC adalah salah satu bentuk bisnis yang paling umum (19,4% dari total). Tetapi jika hanya setiap perusahaan kelima di Amerika adalah AO, maka $ 90 dari $ 100 dalam total omset negara jatuh ke bagian dari organisasi-organisasi ini (90,2% dari total omset).

Di Amerika, perusahaan saham gabungan memiliki nama yang berbeda - sebuah perusahaan. Kedua nama ini memiliki arti yang setara. Misalnya, di Inggris, nama seperti AO tidak ada, tetapi menggantikan nama "perusahaan", seperti di AS. Pengadilan mengakui korporasi sebagai badan hukum. Dia bisa pergi ke pengadilan dan tertarik dengan pengadilan, masuk ke dalam kontrak dan harus membayar pajak.

Meskipun jumlah perusahaan sekitar lima kali lebih kecil daripada kepemilikan perorangan, mereka mendominasi ekonomi Amerika.

Alasan untuk situasi ini terletak pada keuntungan bentuk ini atas kemitraan:

- Kewajiban terbatas. Berbeda dengan pemilik individu dan anggota kemitraan yang secara pribadi bertanggung jawab atas kewajiban perusahaan, maksimum yang dapat kehilangan pemegang saham adalah jumlah yang diinvestasikan olehnya untuk saham. Pertanggungjawaban terbatas ternyata sangat penting sehingga perusahaan di sebagian besar negara berbahasa Inggris di luar Amerika Serikat menambahkan singkatan Ltd. untuk nama mereka. (terbatas).

- Kemudahan pengoperasian. Pemegang saham dapat masuk dan keluar dari perusahaan hanya dengan membeli atau menjual saham perusahaan itu.

- Keuntungan pajak. Dalam kasus-kasus tertentu, individu dapat mengurangi pajak mereka dengan menciptakan sebuah perusahaan.

- Eksistensi tanpa batas. Ketika seorang pemegang saham meninggal, bagiannya dari saham diserahkan kepada ahli waris. Selain itu, acara ini tidak mempengaruhi kegiatan perusahaan saat ini.

Jadi, keuntungan perusahaan sangat jelas.

Banyak penyelenggara perusahaan saham gabungan menetapkan aturan tertentu untuk penjualan saham. Misalnya, ketika Lee Iacocca (manajer Amerika yang terkenal) mengambil alih perusahaan mobil CHRYSLER yang hancur, ia mengeluarkan saham untuk dijual dengan pembatasan bahwa satu orang tidak dapat memiliki lebih dari 5% saham. Dia mendasarkan keputusannya pada kata-kata seperti: "Tidak pernah ada 10 orang yang akan mencapai satu keputusan di antara mereka sendiri." Tetapi dalam banyak kasus, saham begitu tersebar di antara sejumlah besar pemegang saham sehingga saham pengendali sering jauh lebih kecil dari 51%.

Di AS, kelompok Morgan untuk waktu yang lama sepenuhnya mengendalikan kepercayaan baja UNITED STATES STEEL Corporation dengan modal saham sebesar $ 1,25 miliar, memiliki hanya 4% saham korporasi (1955). Dalam monopoli raksasa "TELEPON AMERIKA TELEGRAPH "dengan modal saham sebesar $ 14 miliar. 48 juta sahamnya tersebar di antara 1,4 juta pemegang. Kontrol dilakukan oleh Morgans dan Rockefeller, yang bersama-sama dengan kelompok keuangan lainnya, hanya memiliki 2,5% dari seluruh saham (10, 1095).

Dengan berkembangnya sistem partisipasi (jalinan saham pengendali, kepemilikan paket dua dan lebih dari perusahaan saham gabungannya), perusahaan saham gabungan bertindak baik secara legal tunggal atau sebagai monopoli, yang terdiri dari perusahaan saham gabungan independen secara hukum dan didasarkan pada sistem partisipasi. Industri terbesar, transportasi, perbankan, dan monopoli lainnya sebagian besar dalam bentuk kekhawatiran, yang mewakili dalam hubungan produksi, ekonomi dan keuangan satu kesatuan. Perhatian ini dapat, bagaimanapun, juga menjadi bentuk asosiasi industri dan perusahaan lain yang berbeda, yang dikendalikan oleh sekelompok kelompok besar untuk mengambil sebagian besar keuntungan dari perusahaan-perusahaan ini, tanpa asosiasi produksi dan bisnis mereka. Akhirnya, berdasarkan sistem partisipasi, "supergroup" atau kelompok keuangan - monopoli terbentuk. Mereka tidak mencakup perusahaan besar atau bank besar yang heterogen, tetapi memperluas kendali mereka terhadap banyak industri, transportasi, perbankan, dan monopoli asuransi.

Bentuk organisasi dan hukum bisnis di Amerika Serikat

Bentuk organisasi dan hukum bisnis di Amerika Serikat

Hari ini di Amerika Serikat ada bentuk organisasi dan hukum dasar berikut perusahaan:

perusahaan swasta perorangan,
kemitraan
perusahaan,
perseroan terbatas (LLC).

Setiap bentuk kepemilikan memiliki karakteristik, struktur internal dan status hukum, ukuran, dan ruang lingkup kegiatan masing-masing. Semua bentuk kepemilikan memiliki kelebihan dan kekurangannya sendiri, dan pilihan masing-masing dari mereka melibatkan baik tingkat risikonya bagi pemilik dan keuntungan mereka sendiri.

Kepemilikan tunggal

Seperti di kebanyakan negara lain di dunia, seseorang dapat melakukan bisnisnya dalam bentuk kepemilikan perseorangan. Tanggung jawab pengusaha tidak terbatas. Gugatan dapat diterapkan untuk semua propertinya. Formulir ini dipilih untuk usaha kecil. Kerugiannya adalah kapasitas keuangan yang terbatas. Masing-masing perusahaan beroperasi di bidang perdagangan eceran kecil dan grosir, menyediakan layanan di tingkat lokal. Sebagai pemilik tunggal, pialang saham sering beroperasi. Pelaksanaan formalitas apapun untuk pendaftaran kepemilikan tunggal tidak diperlukan. Satu-satunya dokumen resmi adalah pengembalian pajak. Catatan keuangan bersifat opsional. Mempertahankan mereka diperlukan, pertama-tama, untuk tujuan pajak: pengeluaran bisnis dikualifikasikan oleh undang-undang selain pribadi. Kegiatan tertentu memerlukan lisensi dari lembaga negara.

Kemitraan umum

a / Korporasi adalah subjek independen dari hukum perdata, memimpin keberadaan yang independen dari anggotanya;
b / Keberadaan perusahaan tidak dapat diakhiri selain oleh keputusan pengadilan atau para peserta korporasi itu sendiri, yang diadopsi berdasarkan piagam dan undang-undang;
c / Untuk kewajiban perusahaan, korporasi itu sendiri bertanggung jawab sepenuhnya dalam properti yang menjadi miliknya;
g / Korporasi dikenakan pajak berganda, karena pendapatannya dikenai pajak dua kali - baik laba perusahaan maupun pendapatan pemegang saham yang diterimanya setelah distribusinya

Modal perusahaan dibentuk dengan berlangganan saham mereka. Korporasi dapat mengeluarkan stok dari berbagai jenis. Yang utama adalah "biasa" / biasa / dan disukai / preferensial / saham. Dividen pada saham biasa tergantung pada profitabilitas perusahaan, dan pada saham yang disukai, ditetapkan pada tingkat tetap. Saham preferen tidak memberikan hak suara pada rapat umum pemegang saham. Korporasi, tunduk pada prosedur yang disyaratkan oleh hukum, memiliki hak untuk menjual saham mereka di pasar terbuka.

1 /. Persiapan dan penandatanganan perjanjian pendirian. Dalam perjanjian pendirian, para pihak menentukan prinsip-prinsip dasar operasi perusahaan, komposisi pemegang saham, kewajiban para pihak dan tanggung jawab untuk kewajiban yang timbul sehubungan dengan status "perusahaan dalam tahap pendaftaran" / sedang terdaftar /;
2 /. Pengajuan ke Sekretaris Negara aplikasi untuk nama perusahaan;
3 /. Pengembangan dan penyerahan anggaran dasar kepada sekretaris perusahaan negara / Anggaran Dasar /;
4 /. Verifikasi dokumen oleh Sekretaris Negara. Sekretaris Negara menerbitkan Sertifikat Pendirian / Sertifikat Pendirian /.

The American Corporation melakukan kegiatannya sesuai dengan Piagam - yang disebut. Artikel tentang asosiasi / Anggaran Dasar / dan peraturan internal / oleh-hukum /. Kehadiran kedua dokumen ini membedakan perusahaan Amerika dari perusahaan-perusahaan saham gabungan Rusia, di mana satu piagam cukup. Peraturannya bersifat internal untuk korporasi. Persetujuan resmi, dia tidak lulus. Anggaran dasar memuat ketentuan yang melekat dalam undang-undang perusahaan di sebagian besar negara di dunia. Peraturan melengkapi dan merinci Anggaran Artikel, yang biasanya diformulasikan dalam bentuk ringkas. Peraturan tidak bisa bertentangan dengan Piagam. Dalam kasus perselisihan, prioritas diberikan pada Piagam. Perubahan peraturan dibuat oleh dewan direksi perusahaan, kecuali ditentukan lain oleh anggaran dasar.

Oldbridge dunphy Kosher, LLC

Autobusiness. Perhitungan cepat profitabilitas perusahaan di bidang ini

Hitung untung, pengembalian, profitabilitas bisnis apa pun dalam 10 detik.

Masukkan lampiran awal
Selanjutnya

Untuk memulai perhitungan, masukkan modal awal, klik tombol di samping dan ikuti instruksi selanjutnya.

Laba bersih (per bulan):

Ingin membuat perhitungan keuangan mendetail untuk rencana bisnis? Gunakan aplikasi Android gratis kami untuk bisnis di Google Play atau pesan rencana bisnis profesional dari pakar perencanaan bisnis kami.

Perusahaan saham gabungan. Perbandingan Tata Kelola Perusahaan di Amerika Serikat dan Rusia

PERUSAHAAN BERSAMA SAHAM (organisasi komersial) - perusahaan yang modal dasarnya dibagi menjadi sejumlah saham tertentu; Peserta AO tidak bertanggung jawab atas kewajibannya dan menanggung risiko kerugian yang terkait dengan aktivitas perusahaan, sejauh nilai saham mereka.

KELAS SAHAM:

1. privileged: kumulatif; non-kumulatif.

Di Rusia modern, perusahaan saham gabungan adalah bentuk organisasi dan hukum yang paling umum untuk organisasi bisnis besar dan menengah, dan perusahaan berskala besar sering ada dalam bentuk perusahaan saham gabungan terbuka, perusahaan menengah dalam bentuk perusahaan saham gabungan tertutup. Karakteristik utama perusahaan saham gabungan Rusia modern adalah:

  • pembagian modal menjadi saham;
  • kewajiban terbatas.

CJSC adalah perusahaan saham gabungan yang sahamnya hanya didistribusikan di antara pendiri atau lingkaran orang yang telah ditentukan (sebagai lawan dari yang terbuka).

Pemegang saham dari perusahaan tersebut memiliki hak istimewa untuk membeli saham yang dijual oleh pemegang saham lainnya. Jumlah peserta dalam perusahaan saham gabungan tertutup dibatasi oleh undang-undang. Sebagai aturan, perusahaan saham gabungan tertutup tidak berkewajiban untuk mempublikasikan pernyataan untuk umum, kecuali dinyatakan lain oleh hukum.

OJSC adalah bentuk organisasi dari perusahaan publik; perusahaan saham gabungan. Perbedaan utama dari perusahaan gabungan saham tertutup adalah hak pemegang saham untuk mengasingkan saham mereka kepada individu atau badan hukum tanpa keputusan rapat umum pemegang saham.

Manfaat

  • Jumlah pemegang saham tidak terbatas.
  • Penjualan saham gratis di pasar.
  • JSC tidak mengharuskan pembukaan rekening tabungan dan menyetorkan uang ke dalam modal dasar sebelum pendaftaran.

Kekurangan

  • Durasi institusi.
  • Keterbukaan informasi (aksesibilitas ke pesaing).
  • Kewajiban untuk mengungkapkan laporan tahunan perusahaan, laporan keuangan tahunan.
  • Modal dasar perusahaan harus setidaknya seribu kali upah minimum pada tanggal pendaftaran perusahaan.
  • Kebutuhan untuk mendaftarkan masalah saham.

Perbedaan utama antara JSC dan JSC:

  • 1. Jumlah pemegang saham:
    • - untuk perusahaan tidak lebih dari 50, jika melebihi, maka perusahaan harus diubah menjadi perusahaan;
    • - untuk JSC tidak terbatas.
  • 2. Hak preemptive untuk membeli saham yang diasingkan oleh pemegang saham perusahaan:
    • - untuk CJSC, pemegang saham menikmati hak preemptive atas harga penawaran kepada pihak ketiga (mirip dengan distribusi saham di LLC);
    • - untuk JSC, hak preemtif tidak diperbolehkan.
  • 3. Distribusi saham:
    • - untuk perusahaan di antara pendiri atau lingkaran orang yang telah ditentukan;
    • - untuk distribusi JSC saham di antara jumlah orang yang tidak terbatas (langganan publik).
  • 4. Modal resmi:
    • - untuk perusahaan dengan 100 upah minimum;
    • - untuk JSC dari 1000 upah minimum.

Ikatan (atau seperti juga disebut "ikatan" dari "ikatan" Inggris) adalah dokumen keamanan yang menyatakan hak pemilik untuk menerima nilai nominalnya dengan bunga dalam periode yang ditentukan sebelumnya. Tidak memberi kepemilikan; tidak berisiko sebagai bagian (Aneksi Bank, Gazprom)

KODE ETIK KEPRIBADIAN:

RUSIA:

1. prinsip kepribadian

2. prinsip profesionalisme

3. Asas warga negara Rusia

4. Prinsip seorang warga bumi

AS:

4. metode pemungutan suara

5. kode prinsip

6. perencanaan strategis

Salah satu masalah tata kelola perusahaan di Federasi Rusia adalah, menurut Potanin (kepala Dewan Nasional tentang Tata Kelola Perusahaan), keberadaan paralel standar akuntansi Rusia dan internasional dalam praktik domestik. “Perusahaan harus melakukan kerja ganda. Untuk keperluan pelaporan pajak, mereka menyimpan akun sesuai dengan standar Rusia, dan agar dapat ditempatkan di bursa saham luar negeri, untuk bernegosiasi dengan investor internasional, mereka menyimpan akun internasional. ”

MODEL MANAJEMEN PERUSAHAAN:

1. INSIDER (model Jerman) - saham terkonsentrasi di tangan sejumlah kecil pemiliknya, dan pengungkit kontrol juga bersama mereka. Peran kontrol pihak ketiga dimainkan oleh persaingan pasar. Orang dalam mewakili hak untuk berpartisipasi dalam pengelolaan pihak lain yang berkepentingan - pemegang saham kecil, pekerja dan karyawan. Saran perusahaan dua tingkat. Fungsi manajemen dipisahkan dari fungsi pemantauan dan kontrol. Hanya direktur independen yang menjadi anggota dewan pengawas. Ketua Dewan dipilih oleh para pelelang.

2. OUTSIDER (khas untuk perhatian Amerika) -

1) perusahaan dari setiap cabang produksi yang bukan bagian dari asosiasi monopoli pengusaha dari cabang ini; 2) orang berspekulasi di bursa saham, tetapi tidak terus-menerus; bertukar spekulan nonprofesional; 3) cn. kuda-kuda pada ras yang tidak termasuk favorit dan yang sedikit bertaruh.

RUSIA

Undang-undang Federal "Pada Perusahaan Saham Gabungan", yang diadopsi pada tahun 1996, menyediakan struktur manajemen dua tingkat - Dewan Direksi (setidaknya 7 anggota) dan Dewan (badan eksekutif), yang sesuai dengan model tata kelola perusahaan Jerman. Namun, reformasi ekonomi Rusia awalnya terjadi dengan fokus pada model tata kelola perusahaan Anglo-Amerika.

Sebagai bagian dari model tata kelola perusahaan yang saat ini sedang dibentuk di Rusia, semua elemen yang diperlukan hadir secara formal, tetapi prinsip pemisahan hak milik dan kontrol tidak diakui dalam aktivitas nyata. Pemilik perusahaan membuat dewan direksi mereka sendiri, sering kali tidak mematuhi keputusan rapat umum pemegang saham. Di sebagian besar perusahaan, tingkat konsentrasi kepemilikan sangat tinggi sehingga pemilik mengontrol semua proses di perusahaan, termasuk kegiatan operasional.

Menurut perkiraan dalam literatur ekonomi, pangsa pemegang saham terbesar (pemilik utama) di ibukota perusahaan industri Rusia rata-rata 35-40%. Dalam konteks Rusia, bentuk distribusi properti ini paling lazim. Dapat dikatakan bahwa sistem tata kelola perusahaan Rusia menggunakan elemen dasar dari model keluarga berdasarkan pada konsentrasi kepemilikan yang tinggi. Ketika mengatur perusahaan, dasarnya adalah tim yang terdiri dari tiga hingga tujuh orang yang merupakan pemilik utama dan saling berhubungan erat dengan berbagai koneksi informal.

Saat ini, dua tren dalam pengembangan hubungan korporat dapat ditelusuri di Rusia. Pasar modal secara bertahap berkembang, semakin banyak perusahaan yang menempatkan surat berharga mereka di platform domestik dan valuta asing. Di sisi lain, perusahaan secara aktif menggunakan pembiayaan bank dan bank adalah peserta aktif dalam tata kelola perusahaan.

Model Anglo-Amerika

(AS, Inggris, Australia, Kanada, dan Selandia Baru)

Pemilik utama dari modal perusahaan di negara-negara ini adalah investor swasta dan institusional. Mereka siap mengambil risiko dan berfokus pada tujuan-tujuan yang menghasilkan pendapatan jangka pendek melalui perbedaan nilai tukar. Investor memonitor tata kelola perusahaan, dan, yang sangat penting, nilai saham pada akhirnya tergantung pada kualitas manajemen ini. Pasar saham sangat likuid, dan melaluinya ada transisi kontrol atas perusahaan besar.

Badan tertinggi perusahaan adalah rapat umum pemegang saham, yang biasanya diadakan setahun sekali. Pemegang saham mengelola melalui voting pada pilihan direksi atau membuat keputusan yang penting bagi perusahaan. Namun, pertemuan ini karena penyebaran besar saham lebih bersifat formal, karena badan utama dalam model tata kelola perusahaan adalah Dewan Direksi. Ini melakukan fungsi manajemen, mengelola semua kegiatan perusahaan saham gabungan, melindungi kepentingan pemegang saham, menjamin kualitas tata kelola perusahaan dan bertanggung jawab untuk itu sebelum pertemuan pemegang saham dan mengendalikan badan-badan negara. Anggota Dewan Direksi bertanggung jawab atas semua urusan korporasi, dan dalam kasus kebangkrutan mereka bahkan dapat dibawa ke tanggung jawab administratif dan pidana. Komposisi kuantitatif dewan direksi ditentukan oleh kebutuhan manajemen yang efektif. Jumlah minimum sesuai dengan hukum masing-masing negara dapat dari satu hingga tiga.

KEUNGGULAN:

¯ Tingkat mobilisasi tabungan pribadi yang tinggi melalui pasar saham;

- Investor fokus untuk menemukan area yang memberikan tingkat pendapatan yang tinggi;

Tujuan utama dari bisnis ini adalah pertumbuhan nilai perusahaan.

¯ Cukup transparansi perusahaan yang tinggi

KESALAHAN:

¯ Biaya modal tinggi meningkat (dividen tinggi);

¯ Distorsi signifikan dari nilai riil aset oleh pasar saham;

- Kurangnya pemisahan fungsi manajemen dan kontrol yang jelas.

MASALAH BISNIS KECIL DI RUSIA:

1. ketidaksempurnaan kerangka hukum (kerentanan hukum dari usaha kecil, kelemahan dan ketidakstabilan dari aspek yang relevan dari undang-undang ekonomi, termasuk pajak);

2. Kurangnya material dan basis teknis - Akses usaha kecil ke teknologi tinggi terbatas, karena pembelian mereka membutuhkan pengeluaran keuangan satu kali yang signifikan

3. basis keuangan yang tidak memadai - kurangnya sumber keuangan, kesulitan dalam memperoleh pinjaman, keengganan bank-bank komersial untuk memberikan pinjaman kepada usaha kecil;

4. masalah properti yang terkait dengan kesulitan memperoleh fasilitas produksi dan ruang kantor;

5. Kehadiran penghalang administrasi yang dibuat oleh otoritas di berbagai tingkatan;

6. posisi yang tidak setara dari usaha kecil dalam kaitannya dengan akses ke pesanan negara dan kota;

7. kurangnya kondisi untuk persaingan normal di sejumlah segmen pasar Rusia, monopoli yang terakhir;

8. ketidakefisienan regulasi negara, ketiadaan atau ketidaksempurnaan mekanisme dukungan negara terhadap usaha kecil (kita berbicara tentang berbagai bentuk regulasi dan dukungan);

9. yang berlaku di Rusia (selama periode Soviet dan pasca-Soviet) citra negatif pengusaha dan kegiatan mereka.

10. kekurangan personil.

Selain itu, tidak ada sistem untuk melakukan analisis mendalam tentang kegiatan usaha kecil. Tidak ada penghitungan yang tepat atas hasil kerja mereka, praktis tidak ada laporan tentang indikator yang memberi hak kepada usaha kecil untuk mengambil manfaat pajak.

USAHA KECIL adalah bagian ekonomi yang paling dinamis dan mudah berubah. Itu ditandai risiko tinggi dan kematian"Karena itu kemungkinan besar bangkrut dan bangkrut. Namun, ini diimbangi oleh munculnya perusahaan baru, lebih terorganisasi dan diperkuat secara ekonomi. Di Rusia, ada sekitar 1 juta perusahaan kecil yang beroperasi di bidang ritel, jasa dan konstruksi. Tipe informal dari usaha kecil juga muncul - ini adalah perdagangan antar-jemput, yang memberikan negara kita sebesar $ 3 milyar (10% dari total impor).

Kriteria untuk mengklasifikasikan perusahaan sebagai usaha kecil:

- ukuran modal dasar;

- omset (laba, pendapatan).

Dalam praktek Rusia, keberadaan usaha kecil diizinkan pada tahun 1988. Selama periode ini, perusahaan negara dianggap kecil, di mana rata-rata jumlah pekerja setiap tahun tidak melebihi 100 orang.

No. 38. Konsep Relasional tentang Kekuasaan (M. Weber, G. Lasswell,

Perusahaan saham gabungan di Amerika Serikat

Perusahaan saham gabungan adalah suatu bentuk organisasi modal dan pada saat yang sama bentuk organisasi utama suatu perusahaan. Di AS, AO juga merupakan salah satu bentuk bisnis yang paling umum (19,4% dari total). Tetapi jika hanya setiap perusahaan kelima di Amerika adalah AO, maka $ 90 dari $ 100 dalam total omset negara jatuh ke bagian dari organisasi-organisasi ini (90,2% dari total omset). Di Amerika, perusahaan saham gabungan memiliki nama yang berbeda - sebuah perusahaan. Kedua nama ini memiliki arti yang setara.

Misalnya, di Inggris, nama seperti AO tidak ada, dan diganti dengan nama perusahaannya. Pengadilan mengakui korporasi sebagai badan hukum. Dia bisa pergi ke pengadilan dan tertarik dengan pengadilan, masuk ke dalam kontrak dan harus membayar pajak.

Meskipun jumlah perusahaan sekitar lima kali lebih kecil daripada kepemilikan perorangan, mereka mendominasi ekonomi Amerika. Alasan untuk situasi ini adalah keuntungan dari bentuk ini atas kemitraan...

Kewajiban terbatas. Berbeda dengan pemilik individu dan anggota kemitraan yang secara pribadi bertanggung jawab atas kewajiban perusahaan, maksimum yang dapat kehilangan pemegang saham adalah jumlah yang diinvestasikan olehnya untuk saham. Pertanggungjawaban terbatas ternyata sangat penting sehingga perusahaan di kebanyakan negara berbahasa Inggris di luar AS menambahkan singkatan Ltd. (terbatas) ke nama mereka.

Kemudahan pengoperasian. Pemegang saham dapat masuk dan keluar dari perusahaan hanya dengan membeli atau menjual saham perusahaan itu.

Keuntungan pajak. Dalam kasus-kasus tertentu, individu dapat mengurangi pajak mereka dengan menciptakan sebuah perusahaan.

Eksistensi tanpa batas. Ketika seorang pemegang saham meninggal, bagiannya dari saham diserahkan kepada ahli waris. Selain itu, acara ini tidak mempengaruhi kegiatan perusahaan saat ini.

Jadi, keuntungan perusahaan sangat jelas. Tetapi, mengapa kemudian ada lebih banyak perusahaan non-ekuitas daripada perusahaan? Jawaban atas pertanyaan ini terletak pada kekurangan perusahaan:

- Untuk mengatur korporasi sangat mahal dan sulit. Proses mendaftarkan perusahaan dan Anggaran Dasar seringkali membutuhkan bantuan dari seorang pengacara;

- perusahaan harus membayar pajak khusus. Pemerintah federal, banyak pemerintah negara bagian dan kota, di samping pajak yang dibayarkan oleh pemegang saham untuk dividen, memberlakukan pajak terpisah atas pendapatan perusahaan itu sendiri;

- Korporasi yang sahamnya diperdagangkan secara terbuka melepaskan hak mereka untuk memperdagangkan rahasia. Undang-undang mengharuskan perusahaan besar dan terbuka ini memberikan informasi tentang keuangan dan operasi mereka kepada semua pihak yang berkepentingan.

Tujuan undang-undang ini adalah memberikan informasi kepada individu-individu ini tentang perusahaan tempat mereka akan berinvestasi.

Tetapi informasi yang membantu calon investor dapat menjadi signifikan bagi pesaing. Untuk alasan ini, beberapa perusahaan memutuskan untuk tetap tutup, lebih memilih untuk menyimpan beberapa informasi rahasia dan tidak mengungkapkannya kepada publik.

Ada juga perusahaan untuk usaha kecil - S-korporasi. Mereka tidak termasuk dalam pajak perusahaan. Perusahaan ini membayar pajak sebagai kepemilikan tunggal, yaitu, laba atau rugi didistribusikan secara proporsional dengan jumlah saham. Untuk mendapatkan status perusahaan S, perusahaan harus memiliki tidak lebih dari 35 pemegang saham dan tidak boleh memiliki lebih dari 80% saham perusahaan lain.

Tipe lain dari korporasi adalah perusahaan nirlaba. Perusahaan-perusahaan ini tidak terorganisir untuk menghasilkan pendapatan. Mereka melayani tujuan pendidikan, amal, dan keagamaan pribadi. Mereka juga tidak dikenai pajak. Beberapa perusahaan nirlaba mungkin akrab bagi Anda - Palang Merah Amerika, "March of Dimes" dan, tentu saja, "Junior Achievement". dividen ekuitas

Perusahaan negara. Pemerintah negara bagian dan lokal memiliki dan mengoperasikan perusahaan. Dalam kebanyakan kasus, mereka diciptakan untuk menyediakan layanan yang tidak dapat atau tidak ingin disediakan oleh bisnis pribadi. US Postal Service, Federal Insurance Savings Corporation, beberapa jalur kecepatan metro, dan layanan publik lainnya adalah contoh dari perusahaan-perusahaan tersebut.

Dengan berkembangnya mode produksi kapitalis, kontradiksi muncul antara kecenderungan untuk ekspansi perusahaan yang terus meningkat dan terbatasnya modal individu, organisasi perusahaan baru membutuhkan investasi besar, jauh melebihi modal sendiri dari wirausahawan perorangan dan dana pinjaman yang dapat dia tarik. Kontradiksi ini diselesaikan melalui pembentukan perusahaan atau perusahaan saham gabungan, yang mengkonsolidasikan modal individu pemegang saham menjadi satu modal yang terkait. Sentralisasi modal yang luar biasa dalam perusahaan memungkinkan untuk mengorganisasi perusahaan besar yang membutuhkan investasi modal yang berada di luar kekuatan individu. Namun, seperti yang disebutkan sebelumnya, organisasi perusahaan saham gabungan memerlukan ketidaknyamanan, yaitu, jika Anda mengeluarkan sejumlah saham tertentu dengan hak untuk memilih, maka Anda berisiko tidak dapat bekerja, jika ada orang yang pribadi atau legal akan mendapatkan 51% dari saham Anda.

Dalam hal ini, ada risiko bahwa dalam rapat pemegang saham Anda tidak akan dapat mempromosikan keputusan Anda atau reformasi apa pun tanpa investor dominan ini. Karena itu, banyak penyelenggara perusahaan saham gabungan menetapkan aturan tertentu untuk penjualan saham. Sebagai contoh, ketika Lee Iacocca (seorang manajer Amerika yang terkenal) mengambil alih manajemen perusahaan mobil "CHRYSLER", ia mengeluarkan saham untuk dijual dengan pembatasan bahwa satu orang tidak dapat memiliki lebih dari 5% saham.

Dia mendasarkan keputusannya pada kata-kata seperti: "Tidak pernah 10 orang akan datang ke satu solusi di antara mereka sendiri." Tetapi dalam banyak kasus, saham begitu tersebar di antara sejumlah besar pemegang saham sehingga saham pengendali sering jauh lebih kecil dari 51%.

Di AS, kelompok Morgan untuk waktu yang lama sepenuhnya mengendalikan kepercayaan baja "UNITED STATES STEEL Corporation" dengan modal saham sebesar $ 1,25 miliar, memiliki hanya 4% dari saham korporasi (1955). Dalam monopoli raksasa "TELEPON AMERIKA TELEGRAPH “dengan modal saham sebesar $ 14 miliar. 48 juta sahamnya tersebar di antara 1,4 juta pemegang. Kontrol dilakukan oleh Morgans dan Rockefeller, yang, bersama dengan kelompok keuangan lainnya, hanya memiliki 2,5% dari seluruh saham.

Dengan berkembangnya sistem partisipasi (jalinan saham pengendali, kepemilikan paket dari dua atau lebih perusahaan saham gabungan), perusahaan saham gabungan bertindak baik secara legal tunggal atau sebagai monopoli, yang terdiri dari perusahaan saham gabungan independen secara hukum dan didasarkan pada sistem partisipasi. Industri terbesar, transportasi, perbankan, dan monopoli lainnya sebagian besar dalam bentuk kekhawatiran, yang mewakili dalam hubungan produksi, ekonomi dan keuangan satu kesatuan. Perhatian ini dapat, bagaimanapun, juga menjadi bentuk asosiasi industri dan perusahaan lain yang berbeda, yang dikendalikan oleh sekelompok kelompok besar untuk mengambil sebagian besar keuntungan dari perusahaan-perusahaan ini, tanpa asosiasi produksi dan bisnis mereka. Akhirnya, berdasarkan sistem partisipasi, "supergrup" atau kelompok monopoli keuangan terbentuk. Mereka tidak mencakup perusahaan besar atau bank besar yang heterogen, tetapi memperluas kendali mereka ke banyak industri, transportasi, perbankan dan monopoli asuransi.

Pendaftaran perusahaan di AS: AO atau LLC?

Mendaftarkan perusahaan di Amerika Serikat, baik di Delaware atau lainnya, melibatkan memilih salah satu dari beberapa struktur hukum, yang paling sering di antaranya adalah JSC (Corporation) dan LLC (Perseroan Terbatas, LLC).

Perusahaan saham gabungan

Open Joint Stock Company (C Corporation):

Struktur paling umum dari bisnis menengah dan besar di Amerika Serikat. Di antara karakteristik utama JSC harus diperhatikan hal-hal berikut:
• Kepribadian hukum yang terpisah.
• Jumlah pemegang saham yang tidak terbatas.
• Melaporkan keuntungan dan kerugian untuk masing-masing pemilik secara terpisah.
• Kemampuan untuk meningkatkan modal melalui penjualan saham.
• Kemudahan transfer saham.
• Tarif pajak yang menarik.
• Pemegang saham dan direktur tidak diwajibkan menjadi warga negara atau penduduk AS.

Closed Joint Stock Company (Perusahaan Tertutup):

Karakteristik perusahaan saham gabungan tertutup untuk sebagian besar bertepatan dengan karakteristik perusahaan saham gabungan, dengan pengecualian berikut:
• Jumlah pemegang saham tidak boleh melebihi 30.
• Pengalihan saham harus disetujui sebelumnya oleh para direktur.
• Dilarang menjual saham di bursa.

Korporasi S:

S Corporation adalah OJSC (C Corporation) di mana Layanan Pajak Federal AS telah menetapkan status pajak khusus setelah permintaan diajukan oleh perusahaan dalam jangka waktu tertentu setelah didirikan. Status ini memungkinkan Anda untuk menghindari pajak berganda (pada tingkat perusahaan dan individu), sementara struktur perusahaan tetap sama. Jumlah pemegang saham dalam hal ini tidak boleh melebihi 100, dan semuanya harus warga negara atau penduduk AS.

Perseroan Terbatas (LLC, Perseroan Terbatas)

LLC muncul di Amerika Serikat pada tahun 1977, dan saat ini merupakan jenis struktur hukum perusahaan yang paling umum, karena status ini memiliki banyak keuntungan.

Di AS, perseroan terbatas (LLCs) mirip dengan S Korporasi (S Korporasi), yang memungkinkan Anda untuk menghindari pajak berganda (pada tingkat individu dan perusahaan). Namun, banyak pembatasan yang berlaku untuk S Corporation tidak berlaku untuk LLC. Manfaat LLC yang paling penting tercantum di bawah ini:
• Tanggung jawab pribadi masing-masing peserta tergantung pada biaya modal, dan properti dari para peserta dilindungi.
• Perpajakan di tingkat perusahaan tidak ada.
• Jumlah peserta tidak terbatas.
• Struktur LLC adalah yang paling fleksibel.
• Formalitas perusahaan disederhanakan semaksimal mungkin.
• Pemegang saham dan direktur mungkin warga negara dan penduduk negara lain.

Perusahaan saham gabungan di Amerika Serikat

Saat ini, perusahaan saham gabungan adalah bentuk hukum utama dari organisasi komersial. Salah satu prasyarat penting untuk pengembangan dan penyebaran perusahaan saham gabungan adalah munculnya dan memperkuat pasar sekuritas. Pengenalan pasar sekuritas ke dalam praktik ekonomi memungkinkan untuk mendistribusikan kembali dana investor individu untuk transformasi struktural dalam ekonomi dan memungkinkan sejumlah besar warga negara biasa untuk berpartisipasi dalam proses investasi. Perusahaan saham gabungan memiliki beberapa keunggulan dibandingkan dengan jenis organisasi bisnis lain, menjadikannya bentuk yang paling cocok untuk bisnis besar karena sejumlah alasan. Pertama-tama, perusahaan saham gabungan dapat memiliki periode eksistensi yang tidak terbatas, sedangkan periode validitas perusahaan berdasarkan properti individu atau kemitraan dengan partisipasi individu, sebagai suatu peraturan, terbatas pada kehidupan pendirinya. Topik ini tampaknya paling relevan untuk dipertimbangkan dalam ekonomi yang tidak stabil dan krisis ekonomi global secara berkala. Karena masalah saham, perusahaan saham gabungan memiliki lebih banyak peluang untuk menarik dana tambahan dibandingkan dengan bisnis tak berhubungan. Karena saham memiliki likuiditas yang cukup tinggi, mereka jauh lebih mudah untuk berubah menjadi uang ketika meninggalkan perusahaan saham gabungan daripada mendapatkan kembali saham di modal dasar dari suatu kemitraan atau perseroan terbatas. Tujuan: untuk mengidentifikasi fitur utama perusahaan saham gabungan negara-negara maju secara ekonomi khususnya Amerika Serikat. Tugas: - untuk memperjelas latar belakang historis perusahaan saham gabungan di negara maju; - apakah keadaan perusahaan pada tahap saat ini di AS; - untuk menganalisis proses pembentukan perusahaan di Amerika Serikat, untuk mengidentifikasi pro dan kontra.

Setelah menganalisa, Anda dapat sampai pada kesimpulan bahwa perusahaan saham gabungan adalah bentuk organisasi dan hukum dari suatu perusahaan berdasarkan pembagian modal resmi menjadi bagian-bagian yang pemiliknya memiliki hak untuk berpartisipasi dalam pengelolaan perusahaan dan menerima bagian dari laba dalam bentuk dividen. Risiko perusahaan beragam di antara pemegang saham, mengurangi tanggung jawab masing-masing. Mereka hanya bertanggung jawab dalam batas-batas saham yang tersedia. Perusahaan saham gabungan adalah perusahaan yang memiliki keunggulan besar dibandingkan jenis organisasi perusahaan lain dalam menciptakan produksi skala besar. Kemungkinan peningkatan modal secara bebas memungkinkan kita untuk memperluas produksi, memaksimalkan keuntungan perusahaan, serta melakukan diversifikasi aktivitas perusahaan, melindungi perusahaan saham gabungan dari situasi yang tidak menguntungkan di pasar produk tunggal. Selain itu, perusahaan besar adalah yang paling stabil dalam ekonomi pasar. Ketidakmampuan pemegang saham untuk mengembalikan investasi mereka memastikan integritas modal fisik. Perusahaan-perusahaan saham gabungan Barat telah mencapai sukses besar dalam perkembangan mereka, kondisi yang menguntungkan bagi keberadaan mereka telah diciptakan. Perusahaan-perusahaan Barat berevolusi secara bertahap selama periode panjang perkembangan perusahaan, merger mereka, perluasan bidang kegiatan, produksi dan fasilitas penjualan.

1. Braudel, Fsrnan. Peradaban material, ekonomi dan kapitalisme. Abad XV-XVI1I. -M., T. 2. Pertukaran permainan. 1988. 612 hal. 2. Voronin V.P., Kandakova G.V., Podmolodina I.M. "Ekonomi Dunia" - Moskow: Yurayt, 2009. - 185. 3. Dolinsky V.V. “Hukum saham: ketentuan dan tren utama. Monografi "- M.: Volters Kluver, 2008. - 116s. 4. Sejarah Amerika Serikat / Ed. G. N. Sevostyanoga: V4t. - M 1983. T.1. Pp.18-28, 33-34. 5. Kudrov V.M. "Ekonomi Dunia" - Moskow: Yustitsinform, 2009. - 512s. 6. Kuznetsov B. T. "Makroekonomi" - Moskow: UNITY-DANA, 2011. - 458 hal. 7. Mozolin V.P. "Korporasi, monopoli dan hukum di Amerika Serikat" Moskow, ed. Moscow State University, 2006. - 126 hal. 8. Mozolin V.P. "Hak Amerika Serikat dan ekspansi perusahaan-perusahaan Amerika." Moskow, ed. Moscow State University, 2014. - 112 p. 9. Naryshkina R.L. "Hukum AS". Moskow, MGIMO, 2014. - 64 p.. 10. Naryshkina R.L. "AS: sektor swasta negara". Literatur hukum, Moskow 2012. - 112 hal. 11. Rubeko G.L. “Stock Law” - Moskow: Statute, 2012. - 260 hal. 12. Rubtsova B.B. "Pasar Keuangan AS" // Investor Portofolio. 7-8. 2011. hal 210. 13. Syrodoeva ON Hukum persediaan Amerika Serikat dan Rusia (analisis komparatif). - M: Spark Publishing House, 2012. - 112 p. 14. Beth Goodchild, Daniel J. Buzzetta, Amandemen Hukum Hak Pemegang Saham, The New-York Journal (30 Oktober 2011). 15. Edwin M. American Business Corporation hingga 1860. Cambridge, 1954.P. 1. 16. Edwin M. American Business Corporation hingga 1860. Cambridge, 1954.P. 1. 17. J. Zoeller, William J. Geller, “Program kepatuhan yang efektif”, The New-York Journal (16 Oktober 2012). 18. Philippa Fee “Apakah ada sesuatu yang perlu ditakutkan?”. Pengacara itu Jurnal Pelobi, Selandia, Auckland. 19. Frederick D. Lipman, Strategi Perusahaan, The New-York Journal (november 6.2013). 20. Richard H. Koppes Corporate Governance, The National Law Journal (8 September 2014).

Top